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Product Content Manager (H/F)

Undisclosed company
CompanyUndisclosed company
CategoryMarketing
LocationToulouse
RemoteRemote
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted14 Mar 2026
Last verified9 Aug 2026
SourcePublic employment agency (france_travail)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Description du poste Job Description:***Au sein du département Certification et Design Assurance, nous recherchons un Line Manager Design Assurance (H/F En tant que leader d'équipe et spécialiste/expert matériel, vous êtes en charge de la gestion d'équipe et capable d'avoir un regard critique sur les aspects techniques (Architecture, processeur multi-cores, FPGA, VHDL) ainsi que sur les processus de développement, validation, vérification, gestion de configuration et qualité.***Notre Business Unit Safety fournit des solutions et des services dans divers métiers en lien avec le développement de systèmes de transport plus sûrs en apportant une expertise centrée sur le produit tout au long de son cycle de vie. Le Line Manager Design Assurance est rattaché à l'Account Manager Product Design & Process Assurance et adresse plusieurs périmètres d'Airbus Commercial. Il participe de manière active au bon développement de notre business unit.***Missions & Responsabilités***A. Pilotage d'activité et management d'équipe(Line Manager)***Encadrement d'équipe : Gérer l'équipe de spécialistes (recrutement, gestion des congés, évaluation annuelle Développement des Compétences : Assurer le développement des connaissances et la montée en compétence des membres de l'équipe (mentoring, plans de formation Performance : Établir et suivre les indicateurs de performance (KPI) pour garantir l'efficacité et la rentabilité de l'unité. B. Expertise Technique en Assurance Conception Hardware (DA HW)***Audit et Conformité : Réaliser les audits et les revues techniques sur les développements Hardware pour garantir l'application rigoureuse des normes aéronautiques (notamment DO-254 pour le Hardware Conseil Expert : Conseiller les équipes de développement sur les meilleures pratiques de certification, la stratégie d'assurance et le processus de développement Hardware.***Capitalisation : Participer activement à la capitalisation du savoir-faire technique (ex: utilisation de FPGA, processeurs multi-cœurs) et à la rédaction des documents de référence.***Les compétences qui comptent pour nous:***Diplôme d'Ingénieur ou équivalent (Bac+5) en Électronique, Systèmes Embarqués ou domaine connexe. Minimum 5 ans d'expérience dans l'Assurance Qualité et/ou la Certification de systèmes critiques Hardware, idéalement dans les secteurs aéronautique, spatial ou ferroviaire. Expérience significative et démontrée en management d'équipe.***As an international company, we work in a multicultural environment: a negociation level in English is mandatory.***Qualités : Ce que vous apporterez à votre future équipe***Excellentes capacités de communication et de négociation (en français et en anglais Capacité à prendre des décisions et à résoudre les conflits (leadership Rigueur, autonomie et esprit d'analyse pour les aspects techniques.***Airbus Protect c'est aussi Un management de proximité et à l'écoute***Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap***Prime d'intéressement et de participation***Plan d'actionnariat salarié et d'épargne salariale***Télétravail : Jusqu'à 3 jours par semaine***Politique de temps de travail adaptable à l'équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)***Congés calculés sur l'année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps***Valorisation de l'ancienneté (prime, congés)***Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés***Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie***D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges Votre processus de recrutement Nous valorisons le contact humain. Afin de mieux vous connaître, voici les étapes habituelles de notre processus de recrutement après analyse de votre candidature Dossier d