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Procurement Spezialist (m/w/d) IT & SAP

ACONEXT Stuttgart GmbH
CompanyACONEXT Stuttgart GmbH
CategoryProcurement
LocationKassel
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Verstärke unser Team als Procurement Spezialist (m/w/d) IT & SAP Kassel DEIN AUFGABENGEBIET: • 1st-Level-Support für Anwender im Einkauf bei der Nutzung von IT-Tools und Systemen • Analyse, Bearbeitung und Lösung von Störungen sowie Ticketbearbeitung inkl. Eskalation komplexer Fälle • Überwachung definierter Einkaufsprozesse sowie Sicherstellung von Compliance- und Prozessvorgaben • Mitarbeit an der Optimierung von Tools, Systemen und Einkaufsprozessen • Erstellung von Dokumentationen, Anleitungen und Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Trainings • Durchführung von Auswertungen, Reports und Datenanalysen zur Sicherstellung der Datenqualität • Pflege und Verwaltung von Benutzerrollen und Berechtigungen (z. B. SAP MM) • Mitarbeit in Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung neuer Funktionen und Systeme • Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern im Rahmen von Changes DEIN PROFIL: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbar • Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere im Modul MM (idealerweise Key-User-Erfahrung) • Gutes technisches Verständnis für IT- und Prozesssysteme im Einkaufsumfeld • Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise • Analytisches Denken und Interesse an Prozess- und Systemoptimierung • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) • Kommunikationsstärke im Umgang mit Fachbereichen und IT-Schnittstellen ACONEXT BIETET DIR: • Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem • Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten • Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm • Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance • Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte • Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit • Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen