Principal Business Analyst - Research Program Management
regeneron
| Company | regeneron |
| Category | Consulting & Strategy |
| Location | TARRYTOWN |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Lead |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 17 Jul 2026 |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (workday) |
Description
Build our future together:
The Principal Business Analyst Research Program Management (RPM), will work collaboratively with Research Program Managers, Research & Preclinical Development scientists, as well as other IT stakeholders, to understand and document scientific drug discovery and data processes and translate these into requirements for the development of data and technology solutions that support Regeneron’s scientific mission.
Where: Based at our Tarrytown, NY location
Where: 4 days onsite per week required
Discover your role:
• Translate business strategies, goals, and objectives into clear requirements; document problem statements with quantifiable business value
• Document “as is” and “to be” business processes; identify, verify, and document functional and non-functional requirements using standard methodologies and tools
• Map information system connections and data flows between systems; identify data elements and provide data mapping and data dictionaries
• Write SQL statements to investigate data; understand data lake principles and different database types
• Maintain and prioritize the backlog of requests; ensure the development team has absolute clarity on requirements; manage business stakeholder expectations
• Work with scientists and laboratory personnel to understand business processes and suggest improvements; partner with research scientists and technical teams to define system goals and requirements
• Pursue data quality issues to root cause; collaborate with business and IT partners to address issues intelligently
• Handle a variety of tasks, effectively solve problems with complex variables, and shift priorities as needed in a fast-paced research environment
• Work alongside stakeholders to test solutions for accuracy and consistency of results.
This role requires:
• Master’s degree in a life science with experience in computer science or information technology.
• 7+ years of experience in a research, pharmaceutical, biotechnology, or scientific laboratory environment.
• Previous experience in the biotechnology and/or pharmaceutical industry is required. We need someone who is adept at using a variety of tools (e.g., Laboratory Information Management Systems, SQL databases, data and process modeling frameworks) in order to perform business analysis, elicit and document requirements, map data flows, and drive data quality improvements in a research-focused environment.
• Previous experience with drug discovery program management, biological laboratory techniques, bioinformatics methods, relational database concepts, IT project and software development lifecycle methodologies, and managing or leading software development projects is preferred.
Klingt das nach dir? Bewirb dich jetzt und mach den ersten Schritt hin zum Regeneron Way! Wir setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein und gestalten diese gemeinsam. Regeneron ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Einstellung unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion oder Glauben (oder deren Abwesenheit), Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder Ausdrucksform, Geschlechtsangleichung, Familienstand oder eingetragener Partnerschaft, zivilrechtlichem Status, Schwangerschaft oder Elternstatus, Alter, Behinderung, Nationalität, Staatsangehörigkeitsstatus, ethnischer oder nationaler Herkunft, Zugehörigkeit zur Traveler-Community, familiärem Status, genetischen Informationen, Militär- oder Veteranenstatus oder jedem anderen nach geltendem Recht geschützten Merkmal berücksichtigt. Sofern erforderlich, stellen wir Bewerberinnen und Bewerbern mit bekannten Behinderungen oder chronischen Erkrankungen während des Auswahlverfahrens angemessene Vorkehrungen zur Verfügung, sofern diese keine unzumutbare Belastung darstellen.
Wo erforderlich, legen wir die Gehaltsspannen für Positionen in allen Ländern offen, in denen wir tätig sind. Das endgültige Angebot wird innerhalb der entsprechenden Spanne auf Grundlage des Beschäftigungslandes, der konkreten Positionsebene sowie deiner Fähigkeiten und Erfahrungen festgelegt. In einigen Ländern können Tarifverträge zur Anwendung kommen, die bestimmte Elemente der Vergütung oder der Zusatzleistungen beeinflussen. Regeneron bietet ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Gesamtvergütungspaket, das je nach Land und Position unter anderem Folgendes umfassen kann: jährliche Boni oder andere Anreizprogramme, Aktienvergütungen, Pensions- oder Ruhestandsleistungen, Arbeitgeberzuschüsse zu 401(k)-Plänen, Gesundheits- und Wellnessprogramme, Fitnesszentren, Versicherungsleistungen (z. B. Kranken-, Zahn-, Seh-, Lebens- und Invaliditätsversicherung), bezahlte Freizeit sowie familienunterstützende Leistungen. Weitere Informationen zu den Regeneron-Leistungen in den USA findest du unter https://careers.regeneron.com/en/working-at-regeneron/total-rewards/ . Für andere Standorte werden zusätzliche Informationen im Rahmen des Auswahlverfahrens bereitgestellt. Bei Fragen wende dich bitte an deine Recruiterin bzw. deinen Recruiter.
Bitte beachte, dass wir bei Regeneron davon überzeugt sind, unsere beste Arbeit zu leisten, wenn wir gemeinsam vor Ort sind. Aus diesem Grund ist für viele Positionen eine Tätigkeit am Unternehmensstandort erforderlich. Für weitere Informationen zu den Erwartungen an die Präsenzarbeit für deine Position und deinen Standort, sprich bitte mit deiner Recruiterin bzw. deinem Recruiter und der einstellenden Führungskraft.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens können in Übereinstimmung mit den Gesetzen des Landes, in dem die Position angesiedelt ist, bestimmte Hintergrundüberprüfungen durchgeführt werden. Zweck dieser Überprüfungen ist die Verifizierung bestimmter Informationen vor Beginn des Arbeitsverhältnisses, wie z. B. Identität, Arbeitserlaubnis und Bildungsabschlüsse.
Für Stellen in Kanada: Diese Ausschreibung bezieht sich auf eine bestehende Position.
Gehaltsspanne (jährlich)
$114,800.00 - $187,400.00