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Pricing Manager (m/w/d)

Wiegand & Partner GmbH
CompanyWiegand & Partner GmbH
CategoryFinance
LocationOlching
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted28 Jul 2026
Last verified3 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Wiegand & Partner GmbH Die Wiegand & Partner GmbH mit Sitz in Olching bei München ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen und seit über 40 Jahren erfolgreich im Bereich Druckerzubehör und Hardwarevertrieb tätig. Als Teil einer europaweit agierenden Unternehmensgruppe beliefern wir sowohl B2B- als auch B2C-Kunden mit originalen Markenprodukten und hochwertigen Eigenmarken. Unser Ziel: stetiges Wachstum in einem dynamischen Marktumfeld. Dafür suchen wir motivierte Talente, die mit uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen möchten. Deine Aufgaben • Monitoring der aktuellen Pricing-Performance in Zusammenarbeit mit wesentlichen Stakeholdern • Entwicklung und Optimierung von Preisstrategien und Preismodellen unter Berücksichtigung Business relevanter KPIs • Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen im Bereich Ratenkredit und Geldanlagen • Proaktive Zusammenarbeit mit den Bereichen Risikomanagement, Controlling, Marketing, Operations und Vertriebsunterstützung • Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für das Senior Management Dein Profil • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pricing oder Controlling Management (vorzugsweise im E-Commerce) • Sicherer Umgang mit großen Datenmengen und Erfahrung in der Anwendung von BI-Tools • Kommunikationsstärke, Team-Spirit und die Fähigkeit, komplexe Daten verständlich und sicher zu präsentieren • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Ein exzellentes Zahlenverständnis sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Deine Vorteile • Regelmäßige Fortbildungen, Aufstiegschancen und individuelle Förderung. • Homeoffice nach Absprache zu gewissen Zeiten möglich • Mindestens 28 Urlaubstage (Steigerung je nach Betriebszugehörigkeit) • Jährliche individuelle Prämie • Kostenlose Parkplätze und gute Bus- und Bahnanbindung • Mitarbeiterrabatte • Regelmäßige Schulungen, Aufstiegschancen und individuelle Förderung. • Arbeiten in einem international aufgestellten Unternehmen mit regelmäßigem Austausch der anderen Ländergesellschaften in Form von europäischen Meetings usw • Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag