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Présentation de l'entreprise  : Peintures de Paris , marque leader dans le domaine des peintures et revêtements, recherche un   Prescripteur Régional Grands   Comptes   (H/F)   pour renforcer son équipe commerciale. Sous la responsabilité du Responsable des Ventes, vous jouerez un rôle clé dans le développement de la notoriété de notre marque et l'acquisition de nouvelles affaires sur votre secteur. Idéalement basé(e)   en   Île   de France, votre secteur géographique sera le secteur Nord-Ouest. Vos missions principales : • Établir et développer un réseau relationnel   avec les agents d'influence de votre secteur : architectes, bailleurs sociaux, promoteurs immobiliers, maîtres d'œuvre, maîtres d'ouvrage, économistes de la construction et bureaux d'études. • Assurer des préconisations techniques et commerciales   pour promouvoir les marques   Seigneurie et Guittet auprès des décideurs clés. • Animer un réseau d'acteurs influents   du marché en assurant une veille permanente, en partageant des informations et des nouveautés. • Participer à des salons professionnels   et être actif( ve ) sur les réseaux sociaux pour accroître la visibilité de la marque. • Analyser, cibler et affiner   les décideurs clés du marché afin d'entretenir des relations durables. • Transmettre aux équipes commerciales   toutes les informations utiles au développement du chiffre d'affaires. • Soutenir les équipes commerciales   en fournissant des recommandations techniques et des conseils sur la mise en œuvre de nos produits. Votre profil: • Diplôme Bac +2 à Bac +5 en filière technique ou commerciale. • Expérience de 5 à 8 ans dans un poste similaire au sein du même secteur d’activité. • Maîtrise technique des produits de peinture et bonne connaissance du secteur du bâtiment. • Compétences confirmées en négociation commerciale. • Compréhension approfondie du marché, des décideurs et des influenceurs clés. • Capacité à réaliser une veille technologique et concurrentielle efficace. • Connaissances en gestion permettant d’analyser les performances et d’identifier les opportunités. • Excellentes compétences en communication. • Aisance relationnelle et agilité dans les interactions professionnelles. • Proactivité et capacité à prendre des initiatives pour développer le réseau et les opportunités d’affaires. • Orientation chiffres et résultats, avec une forte aptitude à atteindre les objectifs fixés. • Autonomie dans la gestion des missions tout en respectant les directives et objectifs établis. Pourquoi rejoindre  Peinture de Paris ? • Intégrez une marque leader   reconnue pour la qualité de ses produits et son innovation constante. • Évoluez dans un environnement stimulant , au sein d'une équipe dynamique et engagée. • Contribuez activement au développement   de la notoriété de la marque sur un secteur à fort potentiel. Ce que nous offrons : • Rémunération : package salarial aligné sur l’expérience et les standards du marché • Salaire de base à partir de 40 000 € bruts. • Variable sur objectifs. • Véhicule de fonction et carte essence. • Développement de carrière : opportunités d’évolution au sein de PPG, incluant mobilité interne, promotions et parcours internationaux. • Développement professionnel : accès à des programmes de formation, du mentorat et des initiatives d’amélioration continue. • Culture inclusive : environnement de travail collaboratif et innovant valorisant la diversité, le travail en équipe et l’amélioration continue. Über uns: PPG: WIR SCHÜTZEN UND VERSCHÖNERN DIE WELT™ Durch seine Führungsrolle in Innovation, Nachhaltigkeit und Farbe hilft PPG Kunden in den Industrie-, Transport-, Konsumgüter- und Baumärkten sowie im Aftermarket, mehr Oberflächen auf mehr Arten zu verbessern als jedes andere Unternehmen. Weitere Informationen finden Sie unter www.ppg.com und folgen Sie @PPG auf X. The PPG Way 2030 Wir machen uns stark für unsere Kunden Proaktiv. Mutig. Vertrauenswürdig. Alles was wir tun, beginnt mit dem Fokus auf unsere Kunden. Wir hören zu, handeln entschlossen und geben nicht auf, bis wir ihre größten Herausforderungen gelöst haben. Der Erfolg unserer Kunden lässt uns alle wachsen. Wir handeln zielgerichtet und zeitnah Agil. Datenbasiert. Selbstbestimmt. Wir gehen kalkulierte Risiken ein, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein. Wir arbeiten proaktiv und agil und nutzen hochwertige Daten, um Lösungen zu entwickeln, die echten Mehrwert schaffen. Wir stehen für operative Spitzenleistung Produktiv. Kooperativ. Verlässlich. Unabhängig von unserer Rolle erkennen wir Probleme, übernehmen Verantwortung und schaffen Lösungen. Wir handeln sowohl proaktiv als auch reaktionsschnell, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und Ergebnisse zu liefern. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden an vorderster Front – sie sind das Gesicht von PPG für unsere Kunden Wir treten an, um zu gewinnen Zukunftsorientiert. Zielstrebig. Ambitioniert. Wir brennen dafür, unser Geschäft auszubauen und gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich zu sein. Wir liefern Ergebnisse, treiben neue Technologien voran und nutzen Agilität und Geschwindigkeit als unsere Stärken Wir sind stolz auf PPG Stark. Vereint. Leidenschaftlich. Wir arbeiten sicher, handeln mit Integrität und schätzen unsere vielfältigen Perspektiven. Wir feiern Erfolge und sind stolz auf den positiven Beitrag, den wir gemeinsam leisten, um die Welt zu schützen und zu verschönern Bei PPG setzen wir KI im Einstellungsprozess ein, um diesen effizienter zu gestalten. KI-Tools treffen keine Einstellungsentscheidungen. Weitere Informationen finden Sie unter https://careers.ppg.com/de/de/candidate-resources. PPG bietet allen Kandidaten und Mitarbeitern Chancengleichheit. Wir bieten die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem Umfeld zu entwickeln und zu fördern, das den Mitarbeitern einen erfüllenden Arbeitsplatz bietet, eine Umgebung für kontinuierliches Lernen schafft und die Ideen sowie die Vielfalt anderer wertschätzt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Schwangerschaft, Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Behinderungsstatus, Familienstand, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck für eine Anstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine Anpassung benötigen, senden Sie bitte eine E‑Mail an [email protected]. Die Gehaltsspannen und Leistungen bei PPG können je nach Standort variieren, was es uns ermöglicht, Mitarbeiter in verschiedenen geografischen Märkten wettbewerbsfähig zu entlohnen. PPG berücksichtigt bei der Festlegung der Vergütung mehrere Faktoren, darunter, aber nicht beschränkt auf, Fähigkeiten, Erfahrung und Ausbildung, Qualifikationen und Bildung, Lizenzen und Zertifizierungen sowie andere organisatorische Bedürfnisse. Weitere Anreize können ebenfalls gelten. Unsere Mitarbeiter-Benefit-Programme sind darauf ausgelegt, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Jegliche Versicherungsleistungen und Benefits erfolgen gemäß den Bedingungen der jeweiligen Pläne und den zugehörigen verbindlichen Planunterlagen. Die Benefits werden Ihnen während des Einstellungsprozesses von Ihrem Recruiter erläutert. PPG schätzt Ihr Feedback zu unserem Recruiting‑Prozess. Wir empfehlen Ihnen, Glassdoor.com zu besuchen und Feedback zum Prozess zu geben.