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Travailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie ! Privilèges exclusifs • Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company; • Rabais importants sur : • Hébergement, restauration, et activités diverses; • Cours de ski, location d’équipement, et golf; • Boutiques, abonnement au gym et clubs de course; • Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année. Conditions de travail avantageuses • Repas pour employés à tarif réduit; • Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être; • Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide; • Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes; • Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière. Ambiance et communauté • Un environnement de travail stimulant et chaleureux , avec une équipe passionnée et engagée; • Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers; • Transport en commun gratuit , pour simplifier vos déplacements. Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel! Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent. Principales responsabilités • Balayer et laver régulièrement les planchers et les cendriers; • Nettoyer plusieurs fois par jour les salles de bains et s'assurer que les poubelles soient vidées et nettoyées, que les contenants à savon soient remplis, que les dispensateurs de papiers de toilette et de papiers à main soient remplis adéquatement, que les poubelles de serviettes sanitaires soient vidées et remplacées et que les toilettes fonctionnent adéquatement et qu'elles soient lavées; • Nettoyer les cabarets de façon hygiénique et s'assurer qu'il y en a toujours à la disposition des invités; • Nettoyer et vider les poubelles; • Effectuer divers travaux ménagers dans la cuisine (chaudrons, équipements, etc.); • Desservir les tables dans les aires de cafétérias et s’assurer de la propreté générale de la cafétéria; • Effectuer le remplissage et la mise en place pour le lave-vaisselle; • S'assurer qu'il n'y ait aucun graffiti sur les murs et les portes et, s'il y a lieu, en aviser le gérant; • Partir le feu dans le foyer et l'alimenter régulièrement; • Approvisionner le bois de foyer à l'intérieur et le placer sécuritairement et intelligemment; • Laver les fenêtres et le dessus des îlots de service; • S'assurer d'une senteur de propreté; • Utiliser les produits d'entretien en fonction des normes de mesures établies par l'entreprise; • Procéder à l'époussetage, passer la balayeuse et brosser les chaises; • Participer à l'établissement d'une cédule de nettoyage avec le gérant; • Prendre connaissance des produits d'entretien et les utiliser selon les normes d'entretien spécifiques du mobilier; • Assister au montage et démontage de salle; • S'assurer que les tables de condiments soient toujours propres et bien remplies (mise en place); • Peut être appelé à assister le gérant à préparer la commande de produits d’entretien; • Il sera appelé à manipuler la marchandise et de l'entreposer aux endroits prévus à cet effet; • Effectuer toute autre tâche pouvant lui être assignée par son supérieur immédiat et nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise. Compétences, habiletés et qualités requises • Secondaire V ou l’équivalent; • Remplir les exigences physiques reliées au poste; • Avoir le souci du détail et être assidu au travail; • Être ponctuel, courtois, et avoir une présentation soignée. Condition Disponibilité temps plein pouvant inclure les soirs et les fins de semaines. Taux horaire – Classe salariale 2 A : 19.16 $ B : 21.00 $ C : 23.09 $