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Pre-Sales Engineer (m/w/d) - Supply-Chain Solutions (remote, deutschlandweit) Standort: Düsseldorf Wer sind Wir? Die Charisma-Tec GmbH ist ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen für die Transport- und Logistikindustrie. Wir verbinden die besten Talente und Industrie Professionals mit spannenden und innovativen Unternehmen weltweit. Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Software- und Beratungsunternehmen. Als einer der führenden Anbieter von Logistiklösungen unterstützt es seine Kunden mit innovativer Software, individueller Beratung und der digitalen Optimierung von Transport- und Netzwerkstrukturen – und gestaltet so die Logistik von morgen aktiv mit. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen "Pre-Sales Engineer (m/w/d) - Supply-Chain Solutions". Gesucht wird auf remote-Basis deutschlandweit. Hier wartet eine spannende Herausforderung auf dich! Deine Aufgaben: - Bedarfsanalyse: Identifikation und Analyse der Anforderungen, Wünsche und Herausforderungen internationaler Kunden. - Kalkulation: Bewertung und präzise Kalkulation von Kundenanforderungen anhand interner Preismodelle. - Lösungskonzeption: Entwicklung individueller, maßgeschneiderter Lösungsansätze im Bereich Logistiksoftware. - Präsentation & Beratung: Überzeugende Darstellung der Konzepte bei Kunden und enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Sales, Produktentwicklung, technische Partner). Dein Profil: - Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Sales oder Pre-Sales, vorzugsweise im Umfeld Logistik, IT oder Software. - Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz, kombiniert mit technischem Verständnis. - Sicheres Auftreten in Präsentationen und im direkten Kundenkontakt. - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. - Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Technik oder vergleichbar) oder einschlägige Berufserfahrung. Unser Kontakt: Charisma-Tec GmbH Christopher Regenhardt Rethelstraße 38 40237 Düsseldorf E-Mail: [email protected] Tel: 0211-170905-00 Web: www.charisma-tec.de Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.