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Deine neuen Aufgaben • Unterstützung des Bereichs Personal bei vielfältigen operativen und strategischen Aufgaben • Eigenverantwortliche Betreuung des Bewerbermanagements von der Aufnahme der Bewerbung über die Bewerbungskorrespondenz bis hin zur Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen • Unterstützung von bereichsspezifischen Projekten (z.B. im Personalmarketing und in der Personalentwicklung) • Vorbereitung, Teilnahme und Durchführungen von Veranstaltungen im Bereich Schüler- und Hochschulmarketing (z.B. Messen und Unternehmensbesuche) Womit Du uns überzeugst • Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. der Geistes-/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Marketing • Interesse an strategischen Personalthemen und dem operativen Recruiting • Hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent • Sehr gute MS-Office Kenntnisse Unser Angebot • Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben nach einer individuellen Einarbeitung • Mitarbeit bei spannenden Projekten • Umfassende Betreuung durch erfahrene Kollegen Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail: [email protected] http://jobs.bauerfeind.de