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Praktikum im Bereich HR-Consulting (m/w/d)

alliantis
Companyalliantis
CategoryHR & Recruiting
LocationMünchen
RemoteHybrid
EmploymentNot stated
LevelIntern
SalaryNot stated by the employer
Posted17 Sept 2017
Last verified12 Aug 2026
SourceEmployer ATS (personio)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Wir sind eine Unternehmensberatung im HR-IT-Umfeld.  Unsere Projekte drehen sich um die Mitarbeiter:innen im Unternehmen – vom  Recruiting über  Performance und  Target Management  bis hin zu  Learning Management unterstützen wir unsere Kunden bei der Auswahl der  richtigen Software für ihre  HR-Prozesse und begleiten sie anschließend bei der Digitalisierung . Dabei verbinden wir  strategische Expertise mit praxisnahen Lösungen und sorgen dafür, dass  Technologie echten Mehrwert für Menschen und Unternehmen schafft. Hast Du Lust auf ein modernes Arbeitsumfeld, in welchem Du früh eigenständig an Projekten arbeitest und die Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernimmst? Insbesondere wenn Du bereits erste Erfahrung im HR Bereich hast, passt Du sehr gut zu unserem Team aus motivierten Consultants, die ein gemeinsames Ziel haben: den deutschen HR-Markt weiterentwickeln und Unternehmen dabei helfen, ihre Human Resources Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren. Du möchtest erste praktische Erfahrungen im Bereich HR-Consulting sammeln und dabei spannende Einblicke in die Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen erhalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Gemeinsam mit unserem Beraterteam unterstützt Du bei der Umsetzung von Projekten und begleitest unsere Kunden auf dem Weg zu modernen HR-Lösungen. Uns verbindet der Wille, alliantis als moderne Beratung und attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Wenn Du Spaß daran hast, Dich mit Kreativität, Eigeninitiative und Teamgeist in Projekte einzubringen und von erfahrenen Beratern zu lernen, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Als Praktikant im Bereich HR-Consulting (m/w/d) wirst Du unsere Berater bei der Digitalisierung der HR-Prozesse unserer Kunden tatkräftig unterstützen und aktiv unsere Marketing-Themen vorantreiben. Zudem wirst Du dabei sein, Content für verschiedene Kanäle wie Social Media, unsere Webseite und weitere Marketing-Maßnahmen zu erstellen. Wenn Du die Chance suchst, mit hoher Eigenverantwortung und viel Engagement sowohl in externen als auch internen Projekten einen Beitrag zu leisten und Dich kreativ zu verwirklichen, bist Du bei uns genau richtig. Let's shape people-centered organizations! Studium der Wirtschafts- Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder ein vergleichbarer Bachelor- oder Master-Studiengang Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR-Beratung oder Marketing wären von Vorteil Idealerweise erste Kenntnisse in gängigen Marketing-Tools wie HubSpot, Adobe Suite, Canva oder vergleichbaren Anwendungen Strukturierte Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office und sehr gute Englischkenntnisse Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Neugier für neue Herausforderungen Attraktives Gehalt und 24 Tage bezahlten Urlaub. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Unsere zertifizierte Ersthelferin für psychische Gesundheit ist immer für Dich da. Flexibles Arbeiten und modernes Office: Wähle Deinen Arbeitsplatz, wo es für Dich am besten passt – ob im Homeoffice, in unserem zentral gelegenen Büro in München mit eigener Kantine und Barista Café, oder zeitweise sogar aus dem Ausland. Freue Dich auf top ausgestattete Arbeitsplätze mit viel Raum für produktives Arbeiten. Teamspirit & Events: Freu Dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents wie monatliche Afterworks, Team Days, Quartalsmeetings und Weihnachtsfeier. Offene Unternehmenskultur: Strukturiertes Onboarding, flache Hierarchien und jede Menge Raum für Deine Ideen. Feedback und Austausch: Wöchentliche Team-Umfragen, quartalsweise Evaluationen und kontinuierliche Feedback-Gespräche stärken den Austausch – Deine Meinung zählt und trägt zur Verbesserung bei. Zusätzlich fördern wir durch HR-Lunches, regelmäßige Meetings un