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Praktikanten (m/w/d) Qualitative & Quantitative Marktforschung

spiegel-institut
Companyspiegel-institut
CategoryData & Analytics
LocationIngolstadt
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelIntern
SalaryNot stated by the employer
Posted30 Jan 2023
Last verified11 Aug 2026
SourceEmployer ATS (personio)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Wir sind ein international tätiges Beratungsunternehmen mit Fokus auf User Experience Consulting und Consumer Research und betreuen überwiegend blue chip companies aus verschiedenen Industrien (z.B. Airbus, Audi, Bosch, BMW, Lidl, Mercedes-Benz, Porsche, VW). Wir integrieren die Nutzer- und Konsumentenperspektive in den Produkt- und Serviceentwicklungsprozess und tragen so zum Erfolg unserer Kund:innen bei. Unser Team von rund 230 Mitarbeitenden unterstützt in allen Phasen der Produktentwicklung - mit Expertise, Engagement und Enthusiasmus.   Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Ingolstadt ab Oktober 2026 Unterstützung Unterstützung bei Probandenstudien im UX-/Usabilitybereich im automobilen Kontext von Projekt-Kick-Off bis zur Teilnahme an Endpräsentationsterminen Einblick in die Konzeption von Explorationsleitfäden und Erhebungsbögen für quantitative, sowie qualitativ-explorative Probandenstudien Mithilfe bei der Studiendurchführung, Begleitung der Projektleiter und Unterstützung während der Feldphase beispielsweise bei Realfahrten oder im Fahrsimulator Mitwirken bei der inhaltsanalytischen und statistischen Auswertung qualitativer und quantitativer Erhebungsdaten (z.B. Analyse von Videos oder Eyetracking-Daten) Erstellen von Ergebnis-Präsentationen Laufendes Studium der Ingenieurspsychologie, Psychologie, Human Factors oder einem verwandten Gebiet Grundkenntnisse quantitativer und qualitativer Methoden sowie Datenauswertung und Datenvisualisierung Sehr gute Deutschkenntnisse & gute Englischkenntnisse Souveräner Umgang mit MS-Office Produkten (Excel, PowerPoint) Begeisterungsfähigkeit für Fragestellungen rund um das Thema „Marken und Produkte in der Vorstellungswelt der Konsumenten“ Interesse an der Automobilbranche Offene Person mit hoher Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität #TeamworkMakesTheDreamwork: Cooles Team, familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und zahlreiche Team-Events Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit Rabatte: Tolle Angebote über unser Corporate Benefits Portal Modernes Arbeitsumfeld : modernes Office, gute Anbindung PS: Natürlich gibt es bei uns auch die Standard-Verpflegung (Kaffee, Obst, Wasser und immer wieder leckere Kuchen) Du hast noch Fragen? Dann melde Dich gern bei Tim (HR Manager) unter +49 621 72844-187 oder bei Dilan (HR Manager) unter +49 621 72844-141.