Job Opportunities API

Vill du få praktisk erfarenhet av rekrytering på riktigt – inte bara administration och teori? Vi söker nu en praktikant som vill vara med och stärka vårt rekryteringsarbete i en expansiv fas. Vi är ett mindre konsultbolag som arbetar med både IT-konsulter och andra specialistroller. Hos oss får du komma nära affären, kandidaterna och rekryteringsprocessen från start till mål. Det här är en praktik för dig som vill utvecklas inom rekrytering, sourcing och kandidatdialog – och som trivs med att ta kontakt med människor, leta rätt profiler och bidra konkret till företagets tillväxt. Om praktiken Som praktikant hos oss kommer du framför allt att arbeta med rekrytering och kandidatsearch. Fokus ligger på att hitta, kontakta och följa upp kandidater till våra olika uppdrag och interna behov. Du kommer bland annat att arbeta med att: Söka efter kandidater via LinkedIn och andra relevanta kanaler Publicera och följa upp jobbannonser, exempelvis via Teamtailor, Facebook och andra plattformar Identifiera nya sätt att nå rätt kandidater Ha löpande kontakt med kandidater via telefon, mejl och meddelanden Hjälpa till med urval, screening och kandidatpresentationer Vara med vid intervjuer och successivt ta mer ansvar i processen Använda AI-verktyg som stöd i rekryteringsarbetet, exempelvis för research, annonser, urval och kommunikation Bidra till att utveckla vårt arbetssätt inom rekrytering och kandidatattraktion Till en början kommer du att få stöd och handledning i intervjuer och urval, särskilt eftersom många av våra roller kan vara tekniska eller specialistinriktade. Målet är att du stegvis ska bli tryggare i processen och kunna ta mer eget ansvar över tid. Vem vi söker Vi tror att du är en social, driven och nyfiken person som vill bygga erfarenhet inom rekrytering. Du behöver inte kunna allt från början, men du behöver vilja lära dig, våga ta kontakt och vara bekväm med att arbeta självständigt. Vi tror att du passar extra bra om du: Studerar inom rekrytering, bemanning, HR, försäljning eller liknande Har tidigare arbetslivserfarenhet från exempelvis service, kundtjänst, butik, administration, sälj eller annan roll med mycket människokontakt Är trygg i att använda dator, digitala verktyg och sociala medier Har god känsla för LinkedIn och förstår hur man kan hitta och nå kandidater där Är nyfiken på AI och gärna redan har testat verktyg som ChatGPT eller liknande Är noggrann, kommunikativ och gillar att hålla ordning på processer Har lätt för att formulera dig i skrift och anpassa tonen efter mottagaren Är initiativtagande och inte rädd för att testa nya sätt att hitta rätt personer Det är meriterande om du tidigare har arbetat med rekrytering, sourcing, försäljning, bemanning, kandidatkontakt eller andra sociala yrken, men det viktigaste är att du har rätt driv, social förmåga och vilja att utvecklas. Det här är inte en bred HR-praktik Hos oss kommer fokus framför allt att ligga på rekrytering, search och kandidatkontakt. Det innebär att praktiken passar bäst för dig som vill arbeta nära rekryteringsprocessen och lära dig hur man hittar, attraherar och följer upp kandidater i praktiken. Om du främst söker en praktik inom generell HR, personaladministration, arbetsrätt eller interna HR-processer är detta troligen inte rätt praktik. Men om du vill bli riktigt bra på rekrytering, kandidatdialog och sourcing kan det här vara en mycket bra möjlighet. Vad vi erbjuder Hos oss får du en praktikplats där du får göra skillnad på riktigt. Vi är ett mindre bolag, vilket betyder att du får god insyn i hur rekrytering, konsultaffär och kandidatmatchning fungerar i praktiken. Du får: Praktisk erfarenhet av rekrytering och sourcing Möjlighet att arbeta nära erfarna personer inom konsult- och