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thyssenkrupp Steel gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Qualitätsflachstahl und steht für Innovationen in Stahl, hochwertige Produkte für modernste und anspruchsvolle Anwendungen und für eine nachhaltige, ressourcenschonende Produktion. Steel beschäftigt rund 27.000 Mitarbeiter und ist mit einem Produktionsvolumen von jährlich ungefähr 11 Millionen Tonnen Rohstahl der größte Flachstahlhersteller in Deutschland. Das Leistungsspektrum reicht von kundenspezifischen Werkstofflösungen bis hin zu werkstoffnahen Dienstleistungen. Aufgaben • Mitarbeit in Change Projekten und Change Prozessen in der Produktion, Instandhaltung und Automatisierung. • Gestaltung und Implementierung von Organisationsmodellen, Prozessen, Rollen-, Verantwortungs- und Qualifizierungsprofilen • Gestaltung von Kommunikations- und Medienkampagnen zur Unterstützung von Change Prozessen • Analyse von organisatorischen Reifegraden, Change-Resistenz-Ursachen und kulturellen Faktoren • Unterstützung bei der Durchführung von Workshops mit Entwicklern und Verantwortlichen • Themen umfassen Organisationsprozesse, Digitalisierung und Assistenzsysteme, KI Kollaboration, Mitarbeiterführung und Kompetenzentwicklung Profil • Ein auf Change Management ausgerichtetes Hochschulstudium (z.B. Arbeitspsychologie, Kognitionswissenschaften, Medienwissenschaften, etc.) • Idealerweise Kenntnisse in Change Management Methoden und im Medieneinsatz in der Kommunikation • kommunikationssichere Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Engagierte Mitarbeit im Team und das Interesse an einer selbständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit • Bereitschaft, die Zusammenarbeit in Form einer Werkstudierendentätigkeit und/oder einer Bachelor-/Masterarbeit, weiterzuführen thyssenkrupp Steel Business Services GmbH Andreas Reitz Recruiting Professional Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Jobportal. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an [email protected] oder +49 (0)203 523 23 23 Bei thyssenkrupp Steel finden Sie den Freiraum, Ihren Horizont zu erweitern: dank flexibler Arbeitszeitmodelle, international zusammengesetzten Teams und einem breiten Spektrum an individuellen Trainingsangeboten.Wir geben Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz höchste Priorität. Wir befähigen alle für uns tätigen Mitarbeiter sicherheits- und gesundheitsbewusst zu handeln. Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt und geben Sie im Betreff an.