Job Opportunities API

KOSTAL tiene una sólida historia familiar basada en la innovación y el cuidado de nuestros empleados. Durante más de 100 años, nuestros valores han guiado la forma en que trabajamos juntos para influir, evolucionar y hacer crecer nuestro futuro. Solicitamos: Trainee con conocimiento en Sistemas con gusto e interes por los proceso administrativos. Esta es una excelente oportunidad para las personas que buscan iniciar su carrera y adquirir experiencia práctica en la industria. Obetivo: Apoyar en la administración, calidad y análisis de la información registrada en el Sistema de Gestión de Entrenamientos, así como en la gestión de contenidos y plataformas de aprendizaje digital. El proyecto busca optimizar los procesos de programación, seguimiento y evaluación de cursos; fortalecer la confiabilidad de los datos; y generar reportes e indicadores útiles para la toma de decisiones de los clientes internos. • Ser  ESTUDIANTE ACTIVO  de Ingeniería en Sistemas Computacionales, Tecnologias de la Inofrmación, Software, Ciencia de Datos o carreras afines con interes en Recursos Humanos y Administración. • Contar con Seguro Facultativo Vigente. • Disponibilidad de horario 7:30 am a 4:30 pm. • Disponibilidad de dar prácticas por un periodo minimo de 1 año. • Disponibilidad para trasladarse a planta y laborar de manera presencial. • Proactividad, orden y excelente atención al detalle. • Sólidas habilidades interpersonales. • Ingles Intermedio • Excel Avanzado Actividades a Desempeñar: • Aministrar y mantener actualizadas la información e cursos, participantes, evidencias y programas de capacitación en el Sistema de Gestion de Entrenamientos. • Apoyar en la carga y seguimiento de información requerida para el cumplimiento ante STPS. • Gestionar registros y seguimientos de los programas de inducción general de puetso para personal de nuevo ingreso. • Dar seguimiento a la evaluación de efectividadde cursos e inducciones, asegurando la integridad y disponibilidad de la información. • Elaborar reportes mensuales e historicos en Excel y Power Point sobre indicadores de capacitación, tales como horas de formación, participación, cobertura y cumplimiento. • Participar en la validación y curaduría de contenidos de inducción. • Apoyar en la coordinación operativa de cursos presenciales: registro de asistencia, reserva de salas y requerimientos logísticos. • Identificar oportunidades de mejora, estandarización y, cuando aplique, automatización de reportes o procesos de gestión de capacitación. • Colaborar en el análisis, diseño y creación de bases de datos para el seguimiento y control de procesos de Atracción de Talento. • Desarrollar y mantener plantillas y scripts automatizados para optimizar tareas y reportes del área de Atracción de Talento. • Soporte a las áreas de Capacitación y Atracción de Talento según las necesidades. Ofrecemos: Beca económica mensual $9,500 pesos MXN