Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

POMOĆNIK / POMOĆNICA ZA DJECU S TEŠKOĆAMA

DJEČJI VRTIĆ OLGA BAN PAZIN
CompanyDJEČJI VRTIĆ OLGA BAN PAZIN
CategoryEducation
LocationHR
Remote
EmploymentContract
LevelEntry
SalaryNot stated by the employer
Posted24 Jul 2026
Last verified11 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine br. 10/97., 107/07., 94/13., 98/19., 57/22. i 101/23.), članka 36. Statuta (Službene novine Grada Pazina broj: 31/13., 23/14., 11/21., 51/21., 7/22. - pročišćeni tekst, 53/22. i 29/23.), Upravno vijeće Dječjeg vrtića “Olga Ban” Pazin raspisuje NATJEČAJ br. 13-2026 za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto POMOĆNIKA ZA DJECU S TEŠKOĆAMA na neodređeno vrijeme s punim radnim vremenom - 2 izvršitelj Posebni uvjeti za POMOĆNIKA ZA DJECU S TEŠKOĆAMA: završeno najmanje četverogodišnje srednjoškolsko obrazovanje, završeno osposobljavanje i stečena djelomična kvalifikacija, da nije roditelj niti drugi član uže obitelji djeteta kojem se pruža potpora. Kandidati su obavezni priložiti: vlastoručno potpisanu prijavu životopis dokaz o stečenoj stručnoj spremi dokaz o stečenoj djelomičnoj kvalifikaciji (ukoliko kandidat posjeduje) dokaz o državljanstvu dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju i to: uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (članak 25. stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju), ne starije od šest mjeseci uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (članak 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju), ne starije od šest mjeseci uvjerenje nadležnog centra za socijalnu skrb da osobi nije izrečena mjera za zaštitu dobrobiti djeteta sukladno posebnom propisu (članak 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju), ne starije od šest mjeseci. Poželjno je da kandidat dostavi potvrdu iz elektroničke baze podataka HZMO o dosadašnjem radnom stažu, kontakt podatke (telefon, e-mail adresu). Dokaz o utvrđenoj zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova predloženi kandidati će obaviti prije potpisivanja ugovora o radu. Na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol. Ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti dokaz o njihovoj promjeni (preslika vjenčanog lista ili rodnog lista i sl.) Osim pisane prijave na natječaj, kandidati cjelokupnu dokumentaciju mogu dostaviti u izvornicima ili neovjerenim preslikama. Izabrani kandidat dužan je prije sklapanja ugovora o radu dostaviti isprave u izvorniku ili ovjerenim preslikama. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema posebnim propisima, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Kandidati ostvaruju prednost samo pod jednakim uvjetima. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti iz članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine br. 121/17., 98/19., 84/21.), koji prilikom zapošljavanja ostvaruju prednost pod jednakim uvjetima, da se u prijavi na natječaj pozovu na to pravo i da, pored dokaza o ispunjavanju uvjeta natječaja, dostave sve potrebne dokaze iz članka 103. Zakona potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji dokazi su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja ( https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 , a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni pri zapošljavanju, potražiti na slijedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidati koje se pozivaju na pravo prednost