Job Opportunities API

Na temelju čl. 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (N.N. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 22/26), čl. 43. Statuta, čl.13. Pravilnika o radu i čl. 5. i 8. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Dječjeg vrtića Maslačak i Odluke Upravnog vijeća, raspisuje se N A T J E Č A J za prijem radnika na radno mjesto pomoćni kuhar/kuharica * 1 izvršitelj /izvršiteljica - na neodređeno puno radno vrijeme Uvjeti za radno mjesto : - sukladno čl. 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (N.N. 145/24 i 62/25): - završeno strukovno obrazovanje u trajanju od 3 godine u sektoru Turizam i ugostiteljstvo, - da ne postoje zapreke definirane čl.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju. Kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju u preslici: vlastoručno potpisanu prijavu/molbu na natječaj, kratak životopis, dokaz o stečenoj stručnoj spremi, dokaz o državljanstvu, elektronički zapis HZMO (ne stariji od dana objave natječaja), uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi postupak za kazneno djelo navedeno u čl. 25. Zakona (ne starije od dana objave natječaja), uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi postupak za prekršaj naveden u čl. 25. Zakona (ne starije od dana objave natječaja), potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja/prebivališta) da kandidat nema izrečenu mjeru žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji sukladno čl.25.st.10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne starije od dana objave natječaja). Ukoliko kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaze o njihovoj promjeni (rodni list, vjenčani list).Dokazi u izvorniku/ovjerenoj preslici predloženi kandidat prilaže prije sklapanja ugovora o radu, a nedostavljanje traženih isprava smatra se odustajanjem od zapošljavanja. U skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova koje ispunjavaju propisane uvjete. Osoba koja može ostvariti pravo prednosti: - sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (N.N.121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 . Informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf - sukladno člancima 47.- 50. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (N.N. 84/21), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf -sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (N.N. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca; - sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i z