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Stellenbeschreibung Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe im Bauwesen mit rund 330 Mitarbeitenden und in allen Sparten hervorragend ausgelastet. Als ganzheitlicher Anbieter decken wir ein breites Leistungsspektrum ab – vom schlüsselfertigen Hochbau über Rohbau, Zimmerei und Garten- und Landschaftsbau bis hin zu einem eigenen Betonfertigteilwerk. Ergänzt wird dies durch ein eigenes Unternehmen für Erd-, Tief-, Kanal- und Rohrleitungsbau, unsere Leistungen im Bereich Abbruch und Entsorgung sowie ein Ingenieurbüro für Technische Gebäudeausrüstung (TGA). Um unsere Könnerschaft zu erweitern, suchen wir für unser Tätigkeitsgebiet in der Region Rhein-Ruhr einen Polier Hochbau (m/w/d). Ihre Aufgaben • Überwachung und Steuerung der Bauausführung auf der Baustelle • Koordination und Führung der Nachunternehmer sowie der eigenen Baustellenmannschaft • Kontrolle der ausgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung • Sicherstellung einer fach- und qualitätsgerechten Ausführung der Bauleistungen unter Berücksichtigung des Bauzeitenplans • Durchführung der Wareneingangs- und Lieferkontrolle von Geräten, Maschinen und Baumaterialien auf der Baustelle • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Baustellenvorschriften • Unterstützung der Bauleitung bei der Baustellenorganisation und Dokumentation Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum geprüften Polier im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit der Fachrichtung Bau • Berufserfahrung • Führungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards • Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis • Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten • Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit Technik • PKW-Führerschein Das bieten wir • Leistungsgerechte Vergütung • Mitarbeiter-Bonus-Programm (Firmenrente, Premium Krankenschutz, Premium Unfallschutz) • 30 Tage Urlaub • Spaß an der Arbeit in einem hochmotivierten Team • Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterbildung und -entwicklung • E-Bike Leasing • Attraktive familienfreundliche Leistung für Mitarbeiter und Angehörige • Eine zusätzliche Zahlung in die Bauzusatzversorgungskasse • Unternehmenseigener Ferienpass für Mitarbeiterkinder und andere attraktive, familienfreundliche Leistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Anruf! Markus Jung [email protected] 0151 58043353