PMO / Projekmanager Office / Projektkoordinator (m/w/d)
Profi Talent Recruitment UG PTR
| Company | Profi Talent Recruitment UG PTR |
| Category | Operations & Admin |
| Location | Lindau (Bodensee) |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Mid |
| Salary | EUR 60k–75k |
| Posted | 6 Aug 2026 |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Deine Aufgaben:
• Aufbau, Strukturierung und Plausibilisierung komplexer Projektpläne (Termin-, Budget- und Ressourcenplanung)
• Moderation hybrider Projektmeetings (Sprintplanung, Stand-Ups, Retrospektiven)
• Ausführung der PMO-Rolle in Angeboten, Entwicklungsprogrammen, Serienprogrammen sowie in F&T-Projekten
• Monitoring & Control des Projektfortschritts unter Einbindung von Controlling und Programmmanagement
• Vorbereitung und Teilnahme an Project Reviews und Budgetgenehmigungen
• Erstellung und Führung der Projektdokumentation inkl. Projektstatusberichte zur Entscheidungsvorbereitung
• Entwicklung von Best-Practice-Unterlagen zur PM-Methodik und Prozessbeschreibung sowie Durchführung von Schulungen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Standards
Dein Profil:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Projektmanagement, BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Projektmanagement sowie mit Budgetverantwortung
• Kenntnisse in MS Project, Infor LN, Power BI und JIRA/Confluence von Vorteil
• Deutsch- und Englischkenntnisse ab Niveau B2
• Hohe analytische Fähigkeiten sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
Unser Kunde bietet:
• Gehalt: 60.000–75.000 € jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• IG Metall Tarifvertrag bei 35 Stunden/Woche sowie 30 Tage Urlaub
• 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich
• Befristung auf 3 Jahre mit sehr guter Chance auf Entfristung
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement