Planer (w/m/d) im Bereich Engineering
HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH
| Company | HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH |
| Category | Engineering |
| Location | Halberstadt |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Ihre Kernaufgaben
• Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von Infrastrukturprojekten mit Schwerpunkt Kommunikationstechnik
• Ressourcensteuerung: Budget- und Ressourcenmanagement mit wirtschaftlichem Fokus
• Qualitätssicherung: Einhaltung von Qualitätsstandards, Termintreue und gesetzlichen/technischen Vorschriften
• Schnittstellenfunktion: Zentrale Kommunikation zwischen Bereichsleitung, Bau- und Projektleitern
• Kaufmännische Aufgaben: Kalkulation, Ausschreibungsunterlagen, Angebotsanalysen
• Kundenbetreuung: Sicherstellung der Vertragstreue und Kundenzufriedenheit
Ihr Profil
Must-have:
• Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (Bachelor/Master/Diplom) oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen ( Planung, Tragwerksplanung, Konstruktion )
• Sicherer Umgang mit wesentlichen Regelwerken und Normen des deutschen Bauwesens (DIN, VOB, HOAI LPH 1-7)
• Sicherer Umgang mit digitalen Planungswerkzeugen (CAD, AVA-Programme, Statik- und Tragwerkssoftware)
Persönlichkeit:
• Strategisches und unternehmerisches Denken
• Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Team- und Zielorientierung
Wir Vorteil
• Sicherheit und Perspektive : Unbefristeter, krisensicherer Arbeitsvertrag mit spannenden Großprojekten
• Flache Hierarchien : Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Attraktive Benefits : Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
• Moderne Arbeitsausstattung : Zeitgemäße Arbeitsplätze und Tools
• Mobilitätsvorteile : vergünstigtes Fahrrad-Leasing (bis zu 2 Räder)
• Mitarbeiterrabatte : Vergünstigungen für Reisen, Freizeitaktivitäten, Sport und mehr
• Onboarding & Entwicklung : Mentorenprogramm und gezielte Einarbeitung auch für Quereinsteiger
• Karriereförderung : Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamkultur : Kollegiales Arbeitsklima und regelmäßige Mitarbeiterevents
• Faire Vergütung : Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Zugang zu Sport- und Wellnessmöglichkeiten mit dem EGYM Wellpass.
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📌 Wichtiger Hinweis: Kandidatenvorschläge von Personaldienstleistern oder Vermittlungsagenturen sind nicht erwünscht.
HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH
Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon
[email protected] I Tel: +49 8091 5630 – 241