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Bei uns beginnt Therapie oft dort, wo andere erst einmal nur „Stabilität“ sehen: Wir helfen Menschen nach schweren Erkrankungen wieder in Bewegung zu kommen – behutsam, wirksam und Schritt für Schritt. Manchmal sind das größere Fortschritte hin zu mehr Selbstständigkeit, manchmal erste kleine Meilensteine. Und manchmal bedeutet Therapie vor allem: Steigerung der Lebensqualität, Entlastung, Sicherheit und spürbar mehr Lebensqualität. Wir erleben Fortschritte und Wendepunkte, und wir wissen auch: Nicht jeder Verlauf ist planbar. Umso wichtiger ist uns eine Therapie, die gute Teamarbeit, Menschlichkeit und Qualität zusammenbringt. EIN ARBEITSTAG BEI UNS • Befundaufnahme & Zielklärung - alltagsnah, verständlich, im Austausch • Individuelle Therapieplanung und Anpassung an Tagesform & Belastbarkeit • Frührehabilitative Mobilisation - sicher, schrittweise, gut begleitet • Aktivierung & Training - funktionell, passend zur Situation • Atembezogene Maßnahmen im physiotherapeutischen Rahmen - praxisnah, patientengerecht • Dokumentation, die im Alltag hilft - kurz, klar, relevant • Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe - kurze Wege, direkte Absprachen • So arbeiten wir zusammen • auf Augenhöhe: Physiotherapie wird gehört und ist Teil gemeinsamer Entscheidungen • direkt & kollegial: kurze Wege, pragmatische Lösungen, respektvoller Ton • klar trotz Komplexität: professionell arbeiten – und menschlich bleiben • unterstützt und gestärkt : Du startest strukturiert und begleitet, nicht allein WIR FREUEN UNS AUF • eine abgeschlossene Ausbildung / ein Studium als Physiotherapeut (m/w/d) hast • Interesse an wirksamer, qualitativer schwerpunktbezogener Therapie • gern mit Menschen arbeitest, die viel Unterstützung brauchen und bei denen Therapie behutsam aufgebaut wird • klar, wertschätzend und teamorientiert kommunizierst • Empathie, Geduld und eine pragmatische Art hast • Berufseinsteiger und Neulinge im Fachbereich sind ausdrücklich willkommen • Pluspunkte (kein Muss): Erfahrung aus Klinik/Reha/Neurologie/Geriatrie oder Lust auf Weiterentwicklung GUTE GRÜNDE FÜR EINEN WECHSEL • Strukturiertes Onboarding: sicher ankommen, Schritt für Schritt reinwachsen, starke Unterstützung durch Ansprechpartner (innerhalb und außerhalb der Teams) • Team mit Rückhalt: generationsoffen, hilfsbereit, humorvoll • Fort- und Weiterbildungsimpulse (Entwicklung ist bei uns Standard) • Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz • Team-Events (z. B. Betriebsfeiern, Kirmes etc.)