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Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Lehre Unterricht z.B. in den Fächern Anatomie, Hydrotherapie, Bewegungslehre, Bewegungserziehung, Manuelle Therapie, PT-Orthopädie, PT-Innere Betreuung Sie betreuen und unterstützen unsere Schüler:innen in der praktischen Ausbildung in verschiedenen Kooperationseinrichtungen Lernumfeld Sie fördern ein interaktives und praxisorientiertes Lernumfeld Prüfung Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von Prüfungen Team Sie arbeiten eng mit dem gesamten Team der Schule zusammen, um die Qualität der Ausbildung zu gewährleisten Entwicklung Aktive Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut und akademischer Abschluss im Fach Physiotherapie oder verwandt Erfahrung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Physiotherapeut Arbeitsweise Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Soft Skills Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation nice2have Pädagogische Qualifikation und Lehrerfahrung Perspektiven Ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten sowie sympathische Teammitglieder, die Sie tatkräftig bei der Einarbeitung unterstützen Wertschätzung Unsere umfangreichen und vielfältigen Erfahrungen in der Ausbildung geben wir gerne an junge Kolleg:innen weiter und unterstützen diese, um sich persönlich weiterzuentwickeln. Dabei legen wir Wert auf einen lebhaften und wertschätzenden Austausch Fortbildung Die Entwicklung in die neue Rolle wird durch Fortbildungen und Führungskräfteseminare aktiv von uns unterstützt. Gerne unterstützen wir Ihre Weiterbildung auch in Bezug auf ein Studium Benefits Getränke und Obst am Arbeitsplatz, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle, Deutschlandjobticket, Teamevents und Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Shopping, Fitness, BusinessBike), sind bei uns selbstverständlich Work-Life-Balance Nutzen Sie die Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie die Plattform eHealth, unseren Coachingpool sowie vielfältige Angebote zur Prävention