Pflegerische Abteilungsleitung für die Abteilung Landkreis Sigmaringen
ZfP Südwürttemberg
| Company | ZfP Südwürttemberg |
| Category | Healthcare |
| Location | Pfullendorf |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.
Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als
Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Klinik für Psychiatrie und Psychosomatik Zwiefalten -Abteilung Landkreis Sigmaringen am Standort Pfullendorf und Sigmaringen
Ihre Aufgaben
• Fachliche Leitung, Koordination und Organisation der Abteilung in gemeinsamer Verantwortung mit der jeweils ärztlichen Abteilungsleitung
• Personalverantwortung für mehr als 100 Mitarbeitende
• Initiierung innovativer Prozesse im Sinne der Patient:innenzufriedenheit
• Aufbau nachhaltiger Strukturen am neuen Krankenhausstandort
• Neu- und Weiterentwicklung bereits bestehender Konzeptionen
Das bringen Sie mit
• Pflegerelevanter Studiengang oder vergleichbare Weiterbildung
• Führungskompetenz sowie Freude an der Arbeit mit multiprofessionellen Teams
• Berufserfahrung in der Psychiatrie
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz
• Persönliche Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Sie sind strukturiert und zielorientiert und dazu bereit Ihre Abteilung stetig weiterzuentwickeln
• Eine wertschätzende Haltung gegenüber Patient:innen und den Mitarbeitenden
Das bieten wir Ihnen
• Digitale Unterstützung und klare Abläufe, damit mehr Zeit für Pflege bleibt
• Strukturierte und begleitete Einarbeitung
• Stabile Teams und ein verlässliches Arbeitsumfeld
• Eine anspruchsvolle abwechslungsreiche Tätigkeit
• Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
• Förderung der fachlichen Weiterbildung und der Weiterqualifizierung für Führungs- und Managementaufgaben
• Einen attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz in modernen Klinikstrukturen
• Regelmäßige interne und externe Supervision
• Ein sehr gutes Arbeitsklima, gutes kollegiales Miteinander
• voraussichtliche Eingruppierung unter Berücksichtigung der individuellen Erfahrungen und Qualifikationen sowie der unterstellten Vollkräfte in KR 12 - 14 TV-L
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