Pflegepädagoge/ Lehrkraft für Pflege (m/w/d)
hays2
| Company | hays2 |
| Category | Healthcare |
| Location | Troisdorf |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Full-time |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 17 Nov 2025 |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (join) |
Description
• Unser Auftraggeber ist eine moderne Bildungseinrichtung, die sich auf die Ausbildung im Gesundheits- und Pflegebereich spezialisiert hat
• Mit einem engagierten Team und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation bietet das Unternehmen eine Lernumgebung, die Theorie und Praxis optimal verbindet
• Die Organisation legt großen Wert auf eine offene, wertschätzende Kultur, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - hier erwartet Sie ein Arbeitsplatz mit Sinn, an dem Sie die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mitgestalten können
Aufgaben
• Planung und Durchführung handlungsorientierten Unterrichts in der generalistischen Pflegeausbildung nach gesetzlichen Vorgaben und pädagogischem Konzept
• Mitwirkung an der Curriculaentwicklung
• Sicherstellung des Theorie-Praxis-Transfers
• Betreuung und Begleitung von Auszubildenden, inklusive Praxisbesuchen und Hospitationen
• Förderung fachlicher und persönlicher Kompetenzen der Lernenden
• Durchführung kompetenzorientierter Leistungsfeststellungen und Mitwirkung bei Abschlussprüfungen
• Aktive Mitgestaltung der Schul- und Lernkultur im Team
Qualifikation
• Abgeschlossenes oder begonnenes Masterstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften oder vergleichbar
• Berufsausbildung in einem pflegerischen Grund- oder Gesundheitsberuf
• Idealerweise Unterrichtserfahrung mit Auszubildenden unterschiedlicher Altersgruppen
• Freude an Teamarbeit und curricularer Entwicklung
• Eigenverantwortliches, flexibles Arbeiten sowie hohe Motivation zur Begleitung von Lernprozessen
• Wünschenswert: Erfahrung in Lernfeldarbeit, Erstellung von Lernsituationen und Umgang mit MS Office
Benefits
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Home-Office-Optionen, Sabbatical, Arbeiten im Ausland, Bildungsreisen
• Gesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Sport- und Entspannungsangebote, ergonomische Ausstattung
• Persönliche Entwicklung: Weiterbildungstage, Trainings, LinkedIn Learning, Leadership-Programme
• Familienfreundlichkeit: Sonderurlaub für Angehörigenpflege, Kinderkrankentage, digitale Kinderbetreuung
• Gemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, Onboarding-Seminare
• Sinnstiftende Arbeit: Mitgestaltung der Pflegeausbildung, gesellschaftlicher Mehrwert, Nachhaltigkeitsfokus
Referenznummer: 849707/1
Gehaltsinformationen: Attraktive, leistungsorientierte Vergütung