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Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!In Melk bieten wir ab Juli 2026 die Jobposition Pflegemanagement (w/m/d) Pflegemanagement (w/m/d) Ihre Aufgaben: Fachliche und dienstrechtliche Führung der Mitarbeiter*innen des Standorts in Abstimmung mit der regionalen Pflegedienstleitung Qualitätssicherung: Verantwortlich für die Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards, Durchführung von Pflegevisiten bei Kundinnen und Kunden Entwicklung des-Standorts unter Beachtung der lokalen Rahmenbedingungen und des individuellen Kundenbedarfs Verantwortung für die Erreichung der Leistungs- und Finanzziele unter Berücksichtigung der Geschäftsbereichszielsetzung Verantwortung für die effiziente und optimale Einsatzplanung Mach dir hier ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ Ihr Profil: Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland) Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister Abgeschlossene Weiterbildung für Basales und Mittleres Pflegemanagement Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil Führerschein B Führungserfahrung von Vorteil Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot: Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich) Keine Nacht- und Wochenenddienste 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag Pflegemanagementzulage Kinderzulage Laufende Aus- und Fortbildungen Regelmäßige Teamgespräche Begleitete Einschulung durch die regionale Pflegedienstleitung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Und zahlreiche weitere Benefits Bezahlung: Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. Sie wollen eine sinnvolle Tätigkeit mit fairer Bezahlung im Sozialbereich ausüben und gleichzeitig von unseren umfangreichen Benefits profitieren? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen hilft Ihnen gerne unser Recruiting-Team weiter: HR-Recruiting Tel. 05 9249 30180 Bitte beachten Sie: Um eine rasche Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicher zu stellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.