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Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams eine Pflegehilfs- oder Assistenzkraft in TZ Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir ab sofort oder für später eine Pflegehilfs- oder Assistenzkraft (m/w/d) in TZ (15-25 Stunden/Woche). Quereinsteiger mit pflegerischer Erfahrung sind uns dabei genauso Willkommen, wie ausgebildete Pflegeassistenzkräfte mit 1- oder 2-jähriger Ausbildung. Du arbeitest ausschließlich in den Tagdiensten (Früh-/Spätschicht). Deine Aufgaben als Pflegehilfskraft sind: • Sicherstellung der Grundpflege nach wissenschaftlichen Erkenntnissen • Je nach Ausbildungsstand: Durchführung eingeschränkter Behandlungspflegen • Regelmäßiger Rundgang durch alle Zimmer, Kontrolle der Anwesenheit • Betreuungsaufgaben • Maßnahmen zur Förderung der körperlichen und geistigen Beweglichkeit • Teilhabe am Alltagsleben unserer Bewohnerinnen und Bewohner • Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnerinnen und Bewohnern nahe stehenden Personen in der Nacht • Mitarbeit bei der Einhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements • Führen und eigenverantwortliche Ausführung der digitalen Pflegedokumentation über iPad oder Smartphone • Aufgaben der psychosozialen Betreuung und Begleitung der Bewohnerinnen sowie Bewohner Die wichtigen Voraussetzungen für diese Stelle: • Du verfügst über die Qualifikation als 1- oder 2-jährige Assistenzkraft oder einen als gleichwertig anerkannten Berufsabschluss (z.B. Med. Fachangestellte, Arzthelfer/-innen) • oder du hast als Quereinsteiger schon als Pflegehilfskraft schon in der stationären Pflege gearbeitet • Eigenverantwortung, Freundlichkeit und ein gepflegtes Auftreten • Soziale Kompetenzen und Teamgeist zeichnet dich ebenfalls aus • Freundlicher Umgang und angemessenes Verhalten mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen • Attraktive übertarifliche Vergütung mit Bonuszahlungen >Die angegebene Grundvergütung ist ohne Pflegezulage, Sonderzahlungen oder ggf. Funktionszulagen, sowie SFN-Zuschläge, diese kommen noch dazu. • Familienbetrieb: Wir sind kein Konzern, hier kennt jeder noch jeden! • bis zu 34 Tage Urlaub • Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem sympathischen Team • Monatliches Bonussystem (Ticket-Plus-Karte) • Wertschätzende und anerkennende Führungskultur sowie tatsächliche Mitsprache • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Moderne Arbeitsmittel für die digitale Dokumentation