Job Opportunities API

Pflegehelfer \*in (m/w/d) 📍 Lemwerder 📅 ab sofort AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter\*innen täglich mit Herz und Verstand. Unser [AWO Wohnpark Lemwerder](https://www.haus-am-see-lemwerder.de/) liegt im Grünen gegenüber eines idyllischen Sees und bietet ein sorgenfreies Zuhause für 76 Bewohner\*innen. Wir wollen mit dir gemeinsam die Zukunft gestalten! Werde Teil unseres herzlichen und motivierten Teams und unterstütze uns ab sofort als Pflegehelfer\*in 15,00-28,88 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet Deine Aufgabenbereiche • Pflege und Betreuung: Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards und der Pflegeplanung, sachgemäßer und wirtschaftlicher Einsatz von Pflegehilfsmitteln • Dokumentation: Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation • Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung • Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team sowie mit allen Kooperationspartner\*innen Deine Vorteile bei uns • Faire Bezahlung, die wächst: Profitiere von einer Tariferhöhung um 3% seit Mai 2026 – für eine Vergütung, die deine wertvolle Arbeit anerkennt • Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2026 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester • Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester • Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen • Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten • Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad • Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung • Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur • Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL • Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe [P05 (QN 1)](https://www.awo-ol.de/AWO-Tariftabellen-2025.pdf?m=1736412027&) zzgl. einer Pflegezulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere [Benefits.](https://www.awo-ol.de/Karriere/Vorteile-AWO/) Das zeichnet dich aus • Qualifikation: Erfahrung im Alten- oder Krankenpflegebereich ohne Ausbildung (QN 1 nach nds. Landesrecht) oder als Quereinsteiger\*in • Eigenschaften: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit • Motivation: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit • Das gewisse Etwas: Bereitschaft zum Schichtdienst, Sonn- und Feiertagsarbeit Interesse geweckt? Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank! ⏰Bewerbungsfrist: 31.08.2026 Ansprechpartner\*in AWO Wohnpark Lemwerder "Haus am See" Maria Rewerski Stedinger Straße 67, 27809 Lemwerder Telefon: 04 21/6 39 27-0 E-Mail: [email protected] Internet: www.awo-ol.d