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Auf der Suche nach Veränderung? Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams im Matthias-Claudius-Haus in Greven-Reckenfeld. Wir suchen engagierte Kolleg:innen, die Lust haben mit uns gemeinsam viel zu bewegen – für eine lebenswerte Zukunft unserer Bewohner:innen und für ihre eigene berufliche Perspektive. Starten Sie mit uns als Pflegefachkraft (m/w/d) in der stationären Langzeitpflege . Auf Sie warten ein tolles, unterstützendes Kollegium und ein vielseitiges und sinnstiftendes Arbeitsfeld. Wir bieten Ihnen unbefristete Teilzeitstellen sowohl im Tagdienst , als auch im Nachtdienst , mit einem Umfang von 25,00 - 30,00 Wochenstunden. Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d). • Respekt und Wertschätzung gegenüber unseren Bewohner:innen und deren individuellen Bedarfen. • Erste Berufserfahrungen in der Langzeitpflege wären wünschenswert, sind aber kein Muss. • Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren und mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind. • Kenntnisse aktueller Pflegestandards • Eigenständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben • Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine individuelle, personenzentrierte und aktivierende Pflege unserer Bewohner:innen und wirken bei der medizinischen und ärztlichen Diagnostik und Therapie mit. • Sie gestalten fachkundig den Pflegeprozess und sorgen gemeinsam im multiprofessionellen Team dafür, dass Fachlichkeit erhalten und gestärkt wird. • Unseren Bewohner:innen, Angehörigen und ihren Kolleg:innen stehen sie als kompetente Ansprechperson zur Verfügung. Wir bieten • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung – die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation, Berufserfahrung und übertragenem Aufgabenbereich EG 7a Bundesangestelltentarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF) • Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages und einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten Alterszusatzversorgung über die KZVK • Weitere starke Sozialleistungen: eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 151,57 EUR für jedes Kind, für das Sie Kindergeld beziehen (bei Vollzeit) • Mind. 30 Tage Urlaub im Jahr • Wohlfühlklima : Eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre , die neuen und auch innovativen Ideen offen gegenübersteht. • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Paten aus dem Kollegium. • Unsere Karriereleiter steht Ihnen offen: Fort- und Weiterbildungen machen wir Ihnen gerne möglich • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank flexibler Dienstplangestaltung sowie kostenloser Ferienbetreuung (3 Wochen in den Sommerferien) • Zuschuss zum JobTicket und Möglichkeit zum JobRad-Leasing • Bei Bedarf Unterstützung bei der Beschaffung von Wohnraum. • Sie möchten Ihre Lieblingskolleg:innen aus der Pflege direkt mitbringen? Über unser „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm erhalten Sie dafür eine Geldprämie. Ansprechpartner Wir möchten Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann vereinbaren Sie einen Schnuppertag mit uns. Diakonie Münster - Stationäre Seniorendienste gGmbH Matthias-Claudius-Haus Iris Würthele Einrichtungsleitung Tel: 02575 320 Mehr über uns als Arbeitgeberin erfahren? Hier geht's lang!