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Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Palliativstation

Universitätsklinikum des Saarlandes
CompanyUniversitätsklinikum des Saarlandes
CategoryHealthcare
LocationHomburg
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Über uns Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 45.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.000 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Das Zentrum für Palliativmedizin und Kinderschmerztherapie – Chefarzt Herr Prof. Dr. S. Gottschling – besteht seit 2010 und ist im stetigen Ausbau. Es ist die europaweit bislang erste Einrichtung für altersübergreifende Palliativversorgung. Das Zentrum verfügt über eine Ambulanz und einen Konsildienst, der über 1000 Patienten im Jahr in allen Kliniken mitbetreut. Seit 01.10.2016 besteht eine altersübergreifende Palliativstation. Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege • Begonnene oder abgeschlossene Palliativ Care Ausbildung wünschenswert • Begeisterung für das Fach Palliativmedizin in seiner gesamten Breite • Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität • Hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit bei der Patientenbehandlung • Praxisorientiertes, strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln • Neugierde auf Neues • Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben Unser Angebot • Tarifvertragliche Konditionen und Rahmenbedingungen nach TV-L, Kr –Pflegepersonal, inklusive „Pflege-Zulage UKS“ • Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tage-Woche und langfristiger Dienst- /Urlaubsplanung inkl. Wunsch-Dienstplan • Springer-Pool mit Pool-Zulage bei kurzfristigen Ausfällen • Entlastung von pflegefremden Tätigkeiten durch Medizinische Fachangestellte, Versorgungsassistenten, Inhouse Schiebedienst und digitalisierte Dokumentation • Fort- und Weiterbildungen an unserem hauseigenen Referat • Anspruchsvolle Tätigkeiten mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten • Einarbeitung und individuelle Förderung nach klinikinternen Konzepten • Pflegerische Versorgung der Patienten nach neuesten Erkenntnissen und Leitlinien aus Wissenschaft und Praxis • Betriebliche Altersvorsorge • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kontakt Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Frau Christina Leis-Friderich Telefon: 06841/16-24605 oder per E-Mail an [email protected] . Hinweis Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.