Pflegefachkräfte (gn*) Kinder- und Jugendpsychiatrie
Bauhaus Mvz
| Company | Bauhaus Mvz |
| Category | Healthcare |
| Location | Münster, Germany |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Pflegefachkräfte (gn*) Kinder- und Jugendpsychiatrie Stellendetails | Universitätsklinikum Münster
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Pflegefachkräfte (gn*) Kinder- und Jugendpsychiatrie
Kennziffer:
10393
Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Entgeltgruppe KR 8 | Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie . Hier begleiten wir Kinder und Jugendliche mit psychischen Erkrankungen im Rahmen einer modernen, multiprofessionellen Versorgung. Innovative Behandlungskonzepte, eine enge Zusammenarbeit mit Familien und Bezugssystemen sowie ein wertschätzendes Miteinander prägen unsere tägliche Arbeit – am besten mit Dir!
MÖGLICHE EINSATZBEREICHE:
• Station für Essstörungen (KJP 5)
• Notfall- und Intensivstation für Kinder und Jugendliche mit schweren psychiatrischen Erkrankungen (KJP 3)
• Offene Jugendstation (KJP 4)
Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
• Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Diagnostik- und Behandlungspläne in enger interprofessioneller Zusammenarbeit
• Durchführung pflegerischer und pädagogischer Maßnahmen zur Förderung der Verhaltens- und Emotionsregulation
• Beobachtung des Gesundheitszustandes, frühzeitiges Erkennen von Krisensituationen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen gemäß festgelegten Standards
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patient*innenorientierten Pflege, Betreuung und Begleitung
• Durchführung einer fachgerechten Dokumentation nach geltenden gesetzlichen und internen Vorgaben
• Mitwirkung an Maßnahmen der Qualitätssicherung sowie Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
• Teilnahme an Teambesprechungen, Fallkonferenzen sowie Fort- und Weiterbildungen
ANFORDERUNGEN:
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegefachkraft, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der psychiatrischen Versorgung, idealerweise in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, ist wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit psychosozialen Interventionen; pflegerische Fachkenntnisse im Medikamentenmanagement sind für entsprechend qualifizierte Berufsgruppen von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie ein professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen
• Teamorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Wochenenddienst
• Bereitschaft zur regelmäßigen Supervision sowie zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
WIR BIETEN:
• Vergütung nach TV-L KR 8, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
• Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landing-Page.
Rückfragen an: Silke Lütke-Wenning, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49023
Jetzt bewerben über unser Karriereportal.
Benefits Komponente
BESTE BEDINGUNGEN:
Quali4Care
E-Learning-Plattform
Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung
Magnet
Weitere Vorteile
(*gn=geschlechtsneutral)
Ein- und Ausklappbarer Text
▼ Weitere Infos
Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
Weitere Hinweise:
• Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
• Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
• Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
• Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.
Einsatz von Künstlicher Intelligenz:
Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.
Kontaktinformation
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de
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