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Seniorenpflege braucht Profession und Flexibilität - und die soll belohnt werden! Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH bietet Ihnen daher im Havelland Ihren Start als Pflegefachkraft im Flex-Pool Wir brauchen Ihre Flexibilit: Unsere Häuser sind im Havelland westlich von Berlin verteilt, in Wustermark, zweimal in Rathenow und in Premnitz - so können die Arbeitsorte eben variieren, alles gemeinsam geplant. In 2 Jahren erhalten Sie drei Prämienzahlungen von je 2.000 EUR, so bekommen Sie in Vollzeit insgesamt 6.000 Euro Flex-Pool-Prämie Was bringen Sie mit? -eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Altenpfleger:in oder Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in sowie Krankenschwester (m/w/d) - Berufserfahrung in der Seniorenpflege, Altenpflege, Kurz- oder Langzeitpflege ist ideal, aber natürlich keine ausschließende Voraussetzung - ein Führerschein Klasse B und Fahrpraxis wäre ideal Wir bieten Ihnen attraktive und faire Konditionen an einem modernen und gut erreichbaren Arbeitsort im Havelland westlich von Berlin. Basis ist die Arbeitsvertragsrichtlinie der WPZ (ab 2026): - Sie machen sich Ihre eigene feste Wunschdienstplanung - Ihre Fahrzeiten sind Dienstzeiten - einen festen Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - Vortätigkeiten werden in der Entgelttabelle in sechs Erfahrungsstufen anerkannt - Anerkannte Pflegefachkräfte verdienen 3.709 € bis 4.289 € Grundentgelt in Vollzeit zzgl Jahressonderzahlungen - Im Flex-Pool erhalten Sie eine Zulage von 200 Euro monatlich und die Fahrtkosten - Na klar haben wir Zuschläge z.B. für Wechselschicht, Nacht, Sonn- und Feiertage, … - 30 Tage Urlaub bei Vollzeit zzgl. zusätzlichem Wechselschichturlaub Und sonst? - Genaue Arbeitszeiterfassung und rechtzeitiger Dienstplan per App - Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket oder auch JobRad - Gute und schnelle Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln außerdem Parkmöglichkeiten - Übergangsweise die Möglichkeit Zimmer oder Wohnungen zu nutzen - Enge Kooperation mit den Klinikstandorten Nauen und Rathenow - Gesundheitsvorsorge und -förderung z.B. Vergünstigungen bei der Fitnesskette Clever Fit - Unentgeltliche Arbeitskleidung, die vom Unternehmen gewaschen und gebügelt bereitgelegt wird - Regelmäßige Fort- und Weiterbildung - Mitarbeiter- und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit Betriebsrat … und nicht zuletzt die Sicherheit und weiteren Vorteile einer Unternehmensgruppe!