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Pflegefachkraft - St. Lambertus Pflegeeinrichtung Castrop-Rauxel (m/w/d)

St. Lambertus Pflegeeinrichtung Castrop-Rauxel
CompanySt. Lambertus Pflegeeinrichtung Castrop-Rauxel
CategoryHealthcare
LocationCastrop-Rauxel
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Die St. Lambertus Pflegeeinrichtung in Castrop-Rauxel bietet mit rund 110 engagierten Mitarbeiter:innen eine individuelle Pflege und Betreuung rund um die Uhr. In unserer zentral gelegenen und modern ausgestatteten Senioreneinrichtung begleiten wir 87 Bewohner:innen in kleinen Wohneinheiten mit familiärem Charakter. Unser Ziel ist es, jedem Menschen eine wertschätzende und individuelle Pflege zu ermöglichen – orientiert an den persönlichen Wünschen und Bedürfnissen. Dafür suchen wir qualifizierte und engagierte Mitarbeiter:innen, die Freude an der Arbeit mit Menschen haben und aktiv an der Weiterentwicklung sowie Umsetzung unseres Pflege- und Betreuungskonzeptes mitwirken möchten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt freuen wir uns über engagierte Unterstützung in Voll- oder Teilzeit. Das spricht für Sie • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) • Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten • Sicheres und verbindliches Auftreten • Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit • Flexibilität und Zuverlässigkeit • Empathie und kreative Ansätze, um auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner:innen einzugehen • Identifikation mit den Zielen und Werten eines konfessionell geprägten Arbeitgebers Das spricht für uns • Wir denken über Hierarchien und Fachbereiche hinaus und wollen uns weiterentwickeln. • Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeitenden darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen. • Wir legen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und stellen Ihnen deshalb eine:n Mentor:in an Ihre Seite, welche:r Sie bei Ihrem Start unterstützt. • Die Vergütung erfolgt nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge. Unsere Benefits • Fachliche und persönliche Weiterbildung • Betriebliche Altersvorsorge • Zuschuss zum Jobticket • Dienstradleasing • Sportangebote und Kooperationen • Ferienfreizeiten für Kinder Das passt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online. Für Fragen steht Ihnen Herr Adamczewski (02305 9270) gerne zur Verfügung. Überzeugen Sie sich vor Ort - gerne vereinbaren wir einen Hospitationstermin, dann lernen Sie die Abteilung und Ihre Kolleginnen und Kollegen schon vorher kennen.