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Pflegefachkraft Springer / Pool Geriatrie (m/w/d) in Brandenburg / Havel

Caritas Gesundheit Berlin gGmbH
CompanyCaritas Gesundheit Berlin gGmbH
CategoryHealthcare
LocationBrandenburg an der Havel
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen14 Jul 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceEmployer ATS (recruitee)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Unsere Caritas-Klinik St. Marien Brandenburg ist eine geriatrische Fachklinik mit aktuell 142 stationären Betten sowie 16 teilstationären Plätzen in der Tagesklinik. Bei uns steht der ältere Mensch im Mittelpunkt! Du bist fachlich versiert und ziehst Deine Motivation daraus, ältere Patientinnen und Patienten aktivierend-pflegerisch zu unterstützen und Ihnen nach Erkrankungen neue Perspektiven aufzuzeigen. In der Akutgeriatrie behandelst Du täglich verschiedene Patient:innen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern. Geriatrie | ab sofort | Teil- und Vollzeit Das ist besonders Flexibler Einsatz: Du arbeitest nur dann, wenn es für dich passt – wünschenswert sind mind. 2 Schichten sowie 1 Wochenende pro Monat. Abwechslungsreiche Geriatrie: Behandlung von Patient:innen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern in der Akutgeriatrie. Multikulturelles Team & moderne Arbeitswelt: Zusammenarbeit in einem diversen Team und Arbeit in hochmodernen, digital ausgestatteten Stationen. Deine Aufgabe Wunscharbeitszeit: Flexible Einteilung nach persönlichen Wünschen, ohne feste Stationsbindung. Pflege & Betreuung: Aktivierende und ganzheitliche Pflege der Patient:innen, Förderung der Lebensqualität und Selbstständigkeit. Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Pflegeteam und Mitgestaltung der Pflegeprozesse. Was wir dir bieten Schnupperphase: Unverbindliches Kennenlernen der Klinik vor Ort, bevor du dich entscheidest. Einarbeitung und Weiterbildung: Individuelle, strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitendenwerbung: Prämie von 500 € für Empfehlungen neuer Mitarbeitender. Arbeitszeiten und Familie: Zuverlässige Dienstpläne weit im Voraus, planbare Freizeit. Moderne Ausstattung: Spannendes Aufgabenfeld in der Geriatrie, modern ausgestattete Stationen und elektronische Dokumentation. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege). Erfahrung und Interesse: Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Erfahrung in der Geriatrie wünschenswert, aber kein Muss. Engagement und Teamgeist: Motivation, flexibel zu arbeiten, strukturiert vorzugehen und im Team Verantwortung zu übernehmen.