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Die Caritas-SkF-Essen gGmbH ist das gemeinsame Unternehmen des Caritasverbandes für die Stadt Essen e.V. und des Sozialdienstes katholischer Frauen Essen-Mitte e.V.. Als großer Komplexanbieter mit vielfältigen Diensten und Einrichtungen und über 1100 Mitarbeitenden bieten wir den Bürger:innen im gesamten Stadtgebiet der Ruhrmetropole Essen umfassende Angebote in allen Lebenslagen.Du liebst berufliche Vielfalt und den Umgang mit Menschen? Du hast Lust, die Zukunft der sozialen Arbeit in Essen aktiv mitzugestalten und weiter zu entwickeln? Dann verstärke unser Team.Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft mit Zusatzfunktion als Praxisanleitung (w/m/d) in Vollzeitfür unseren Fachbereich Gesundheit und Pflege. Unser stationäre, gerontopsychiatrisch ausgerichtetes Caritas - Stift Lambertus sucht engagierte Kolleg:innen für die in unserem Haus lebenden 84 Bewohner:innen. Unser Ziel ist es, Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern.Darauf kannst Du dich freuen:Attraktives AVR Caritas-Tarifgehalt 3.701,21 € - 4488,98 € (Gehalt für 39 Wochenstunden) sowie die Zahlung einer Jahressonderzahlung.33 Tage Urlaub (5,5-Tage-Woche).Ob Du mit Bus, Bahn oder Fahrrad zu uns kommst, wir bieten sowohl ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn als auch das Angebot des JobRad-Leasings.Du suchst eine Betreuungsmöglichkeit für Dein Kind? Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einem Kindertagespflege- oder Kitaplatz.Solltest Du pflegende:r Angehörige:r sein, so können wir auch Dir Unterstützungs- und oder Hilfsangebote bieten.Wir denken auch an Deine Zukunft und Du erhältst eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Betriebsrente bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln.Fitnessstudio, Massage oder Sauna? Mit Sportnavi erhältst Du mit unserem Firmentarif einige Vergünstigungen!Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher profitierst Du von einem Rahmenvertrag mit der VRK (Versicherer im Raum der Kirche). Komm in unser Team und begleite Pflege und Ausbildung aktiv bei folgenden Aufgaben:Grund- und behandlungspflegerische Versorgung unserer Bewohner:innen.Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden.Organisation und Durchführung strukturierter Praxisanleitungen.Enge Zusammenarbeit mit Pflegeschule und Pflegefachkräften.Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität im Haus.Fachgerechte Dokumentation und Sicherstellung der Pflegequalität.Digitale Pflegedokumentation.