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Du arbeitest vielleicht schon flexibel – ob im Springerpool oder bei einem Leasingunternehmen – und möchtest die Abwechselung nicht mehr missen? Bei uns bekommst du diese Flexibilität, aber mit allen Vorteilen einer echten Festanstellung: Tarifgehalt, Betriebszugehörigkeit, strukturierte Einarbeitung und ein Team, das dich wirklich kennt. Unsere Caritas-Klinik Maria Heimsuchung  in Berlin-Pankow  steht für eine verlässliche, zugewandte und moderne Patient:innenversorgung. Als Teil der Caritas Gesundheit Berlin verbinden wir hohe fachliche Qualität mit einer Haltung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Pflege Springerpool | ab sofort | 20–38,5 Wochenstunden Das ist besonders Flexibilität ohne Zeitarbeit:  Wunschdienste und fachbereichsübergreifender Einsatz – aber mit Festanstellung, Tarifbindung und einem Arbeitgeber statt wechselnder Einsatzfirmen. Deine Wunschstation:  Du entscheidest, in welchem Setting du arbeitest – z. B. Funktionsbereiche (Zentrale Notaufnahme, OP, Intensiv) und / oder periphere Stationen. Verlässliche Freizeit:  Keine Rufdienste, planbare Dienstzeiten nach deinen Vorgaben. Deine Aufgabe Flexible Einsätze nach Wunsch:  Du gibst deine Verfügbarkeit an – wir planen darum, nicht umgekehrt. Fachbereiche frei wählbar:  Wechselnde Teams und Stationen, mit dem Fokus auf Dein Interesse. Pflege mit Verantwortung:  Du sorgst für das Wohl der uns anvertrauten Menschen – kompetent und zugewandt. Miteinander gestalten:  Feste Ansprechpartner:innen trotz wechselnder Einsätze, strukturierte Einarbeitung, multiprofessionelles und multikulturelles Team. Was wir dir bieten Sicherheit statt Zeitarbeit:  Unbefristete Festanstellung, Tarifgehalt nach AVR Caritas, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK. Arbeitszeiten und Familie:  Wunschdienstpläne, bis zu 39 Urlaubstage, zuverlässige Planung. Fort- und Weiterbildung:  Unterstützung bei deiner Entwicklung, z. B. Fachweiterbildung Intensiv Anästhesie, CNE-Fortbildungen Gesundheit und Freizeit:  Sportangebote, Ferienbetreuung, exklusive Rabatte über Corporate Benefits. Pflegefachkraft:  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in. Flexibilität:  Erfahrung im Springerpool oder in der Zeitarbeit von Vorteil, aber kein Muss. Teamplayer:  Freude an wechselnden Teams und multiprofessioneller Zusammenarbeit.