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Pflegefachkraft (m/w/d) mit Interesse an Intensivpflege

advita Pflegedienst GmbH
Companyadvita Pflegedienst GmbH
CategoryHealthcare
LocationWeinböhla
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Sie haben zwar vielleicht keine Erfahrung in der Intensivpflege, aber finden die Intensivpflege spannend? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sorgen dafür, Sie zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung nach CNI weiterzuentwickeln, für Sie kostenfrei und innerhalb der Arbeitszeit . Dank unseres strukturierten Einarbeitungsplans wird Ihnen der Einstieg in die Praxis leicht fallen. So werden Sie ein echter Intensivpflege-Profi , kennen sich mit den medizinischen Anforderungen aus und haben natürlich auch bessere Karriere- und Gehaltsaussichten . Klingt nach Ihrem neuen Arbeitsgebiet? Dann lernen wir uns doch kennen! Ihre Aufgaben • Unterstützung unserer Intensivpflegeklienten bei der Bewältigung des Alltags, Mitorganisation des Wohnens und Beisammenseins, um den Klienten ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen • Überwachung und Dokumentation der Beatmung und des Kreislaufs, Grundpflege einschließlich der Planung und Dokumentation, Ernährungsmanagement, Aufgaben im Bereich der Behandlungspflege Voraussetzungen • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege/ Gesundheits- und Krankenpflege • Interesse an der Intensivpflege • Engagement und Teamgeist Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung. Wir bieten Ihnen • Ein Aufgabenumfeld wie in der Klinik bei deutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld • Mehr Zeit für den Patienten und vereinfachte Dokumentation • Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende • Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Mitarbeiter werben Mitarbeiter • Einspringprämie für das Unterstützen der Kollegen • Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie • Persönliche Weiterentwicklung durch Erwerb von Zusatzqualifikationen • Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!