Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin - Schwerpunkt Neonatologie
Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH
| Company | Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH |
| Category | Healthcare |
| Location | Heidenheim an der Brenz |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Rund 2.000 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Ausgezeichnet als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie 6 MVZ-Fachbereichen sichert die Klinik-Gesellschaft die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung. Sie zählt zu den größten Arbeitgebern und Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Fachklinik für Kinder- und Jugendmedizin eine
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Neonatologie
in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Was Sie erwartet
• Pflege von Früh- und Neugeborenen ab der 33. SSW sowie Kindern und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr
• Pflege eines breiten Spektrums an Krankheitsbildern im Kindes- und Jugendalter
• Versorgung von Notfällen
• Pflege und Beratung von Kindern und ihren Angehörigen
• Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung
• Sorgfältige Einarbeitung sowie enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Was Sie mitbringen
• Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung in der Pädiatrie
• Idealerweise Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege/Neonatologie
• Fundierte Erfahrung in der Betreuung von Früh- und Neugeborenen
• Empathie für unsere kleinen und jugendlichen Patienten und deren Angehörige
• Kreativität und Interesse an der Gestaltung von Prozessabläufen
• Engagement und gute kommunikative Fähigkeiten
Was wir Ihnen bieten
• Attraktive Vergütung nach TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlung
• Betriebliche Zusatzversorgung (KVBW)
• 30 Urlaubstage/Jahr, zzgl. Zusatzurlaub
• Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung
• RIDE - Radleasing
• EGYM Wellpass - Firmenfitness
• Corporate Benefits - Vorteilsportal mit zahlreichen Rabattaktionen
• Privatkauf in der hauseigenen Apotheke
• Kostengünstige Verpflegung in unserer Kantine
• Appartements im unmittelbaren Neubau
Ihre Vergütung
• Eingruppierung in Entgeltgruppe P 7 TVöD (VKA), monatliches Bruttoentgelt ca. 3.510,30 € bis 4.305,40 € (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
• Höhergruppierung in Entgeltgruppe P 8 TVöD (VKA) nach erfolgter Einarbeitung und sofern alle Tätigkeitsbereiche abgedeckt werden, mit Fachweiterbildung Höhergruppierung in Entgeltgruppe P 9 TVöD (VKA)
• Jahressonderzahlung nach TVöD (VKA)
• Zulagen entsprechend TVöD BT-K
Ihr Kontakt Elke Hoyer | Pflegedirektorin | Tel. +49 7321 33 2500