Pflegefachkraft (m/w/d) in Eckernförde
Oskar Intensivpflege GmbH
| Company | Oskar Intensivpflege GmbH |
| Category | Healthcare |
| Location | Eckernförde |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Bei uns in der Oskar Intensivpflege bist du nicht bloß Teil eines Teams, sondern gehörst zur Familie. Als Familienunternehmen aus Schleswig-Holstein stehen wir für Nähe, Vertrauen und echte Wertschätzung. Wir arbeiten mit kurzen Wegen, offener Kommunikation und einem Miteinander, in dem jede Pflegefachkraft zählt.
Mittlerweile gehören über 100 Mitarbeitende zu Team Oskar – jeder Einzelne trägt dazu bei, dass wir da sind, wenn es zählt.
• 1:1-Versorgung im häuslichen Umfeld
• ganzheitliche Begleitung der Patienten über die komplette 12-Stunden-Schicht
• Zusammenarbeit im Team und verlässliche Abstimmungen
• Nutzung moderner, digitaler Pflegedokumentation und strukturierter Abläufe
• abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (alternativ Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Kinderkrankenpflege)
• Freude an der 1:1-Versorgung im häuslichen Umfeld
• Empathie, Verlässlichkeit und echte Teamfähigkeit
• Einsatzgebiet: wohnortnah, v. a. Flensburg & Schleswig-Holstein Nord
• Anstellung: unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit
• Arbeitszeitmodell: 12-Stunden-Schichten im Tag- und Nachtdienst → Eine Pflegefachkraft begleitet den Patienten durch die gesamte Schicht (für weniger Übergaben, mehr Kontinuität, bessere Planbarkeit).
• Vergütung: übertariflich – bis zu 25 % über Tarif + Zuschläge
• mehr Freizeit: 32 Tage Urlaub + dein Geburtstag frei
• finanzielle Extras: Weihnachtsgeld, bis zu 1.000 Euro Willkommensbonus, Oscar-Card, Corporate Benefits
• Sicherheit: betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung: Finanzierung der Fachweiterbildung Intensivpflege & Zugang zum Pflege-Campus mit Hunderten digitalen Kursen
• familiäre Atmosphäre: kein Konzern – ein Team, das füreinander da ist
• modern arbeiten: digitale Pflegedokumentation & klare, strukturierte Abläufe
• besondere Teamkultur: nach vier Wochen gibt es für neue Kollegen ein kleines Willkommenspaket als Zeichen unserer Wertschätzung