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Ihre Aufgaben • Strukturierte Bedarfserhebung anhand definierter Assessmentinhalte • Einbeziehung der Patient:innen in die klinische Prozesssteuerung sowie individuelle / standardisierte Prozesssteuerung • Patienten- Angehörigen- Gespräche in Abstimmung mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen • Erstellung bzw. Umsetzung von standardisierten Behandlungspfaden in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst • Bündelung und Durchführung des Entlassmanagements in Zusammenarbeit mit den beteiligten Berufsgruppen • Ansprechpartner:in für alle am Versorgungsprozess beteiligter Personen • Unterstützung bei der DRG orientierten Dokumentation in Zusammenarbeit mit der Kodierung • Kontrolle und Monitoring der Verweildauerzahlen unter Berücksichtigung relevanter Diagnosen • Teilnahme an Tafelvisiten Ihr Profil • Abgeschlossene Pflegeausbildung oder Absolvent:in eines Pflege-Bachelorstudiengangs • Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Case Management • Berufserfahrung in der Pflege • Erfahrung im Umgang mit krankenhausspezifischen IT-Anwendungen • Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit • Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen • Hohe Leistungsbereitschaft und interdisziplinäre Arbeitsweise Unser Angebot Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter ... unbedingt vorher angeben! Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot Kostenlose Parkplätze Kinderbetreuung Jobticket: 75% Zuschuss für Deutschland-Ticket JobRad --> • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter : ... unbedingt vorher angeben! • Betriebliche Altersvorsorge • Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot • Kostenlose Parkplätze • Kinderbetreuung • Jobticket: 75% Zuschuss für Deutschland-Ticket • JobRad Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P 8 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 48.000 und 58.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen. Kontakt Für ein persönliches Gespräch steht Ihnen der Pflegedirektor, Herr Bock-Viessmann (Tel: 07031 / 98-12602 ), gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Alessandro Coduti Recruiting & Personalmarketing - AGG-/Gleichstellungsbeauftragter Tel: 07031 98-11019