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Pflegefachkraft (m/w/d)

Landeskrankenhaus (AöR)
CompanyLandeskrankenhaus (AöR)
CategoryHealthcare
LocationMeisenheim, Glan
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryEUR 41k
Posted11 Aug 2026
Last verified11 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Das moderne Gesundheitszentrum Glantal in Meisenheim deckt die neurologische Akutversorgung mit Schlaganfalleinheit, Innere Medizin, Chirurgie, Unfallchirurgie, Anästhesiologie sowie die neurologische Rehabilitation ab und verfügt außerdem über ein renommiertes Sprachheilzentrum. Starten Sie zum nächstmöglichen Termin als Pflegefachkraft (m/w/d) auf der Intensivstation unbefristet und in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo)! Fachgerechte pflegerische Betreuung und Überwachung von intensivpflichtigen Patient:innen Durchführung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Bedienung, Überwachung und Pflege moderner medizinischer Geräte Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit alle Professionen Sorgfältige Dokumentation sowie Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards Eine abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege wird bei der Aufgabenübertragung und bei den Tätigkeitsmerkmalen entsprechend berücksichtigt Sie haben eine dreijährige Berufsausbildung in einem Pflegefachberuf abgeschlossen Wünschenswert wäre die Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege (kann auch nachgeholt werden) Sie richten Ihr Handeln am Bedarf der Patient:innen aus; dabei organisieren Sie Ihre Arbeit eigenständig und erledigen souverän die Routineaufgaben Die Zusammenarbeit im Team gestalten Sie mit, in dem Sie die Kolleg:innen unterstützen, ein kollegiales Miteinander fördern und kreative Lösungen finden Bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben haben Sie einen Blick dafür, Prozesse zu optimieren und systematisch vorzugehen Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in KR 8, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit. Bei Fachweiterbildung erfolgt eine entsprechende Eingruppierung in KR 9 Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in ruhiger Lage Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung! Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing