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Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst in unserem advita Haus

advita Pflegedienst GmbH
Companyadvita Pflegedienst GmbH
CategoryHealthcare
LocationBad Mergentheim
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted15 Jul 2026
Last verified14 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
In unserem wunderschönen neuen advita Haus mitten in Bad Mergentheim möchten wir älteren Menschen dabei helfen, ein schönes Leben nach eigenen Regeln zu leben. Wie das geht? Unsere Seniorinnen und Senioren leben in den eigenen Wohnungen im Haus (Betreutes Wohnen) oder in der Pflege-WG und wir unterstützen und pflegen sie wie auf einer ambulanten Tour. Die geht bei uns nur durchs Haus ohne Frieren, Dunkelheit oder Staus. Deshalb haben wir weniger Stress als in vielen Pflegeheimen oder Krankenhäusern. Wir können besser auf Wünsche und Bedürfnisse eingehen und dann macht natürlich die Arbeit in der Pflege auch wieder mehr Spaß. Und unseren Klienten zaubern wir täglich ein Lächeln aufs Gesicht. Das fühlt sich einfach toll an! Für unser Haus in Bad Mergentheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für das Betreute Wohnen und die Pflege-Wohngemeinschaft . Die Stelle ist in Voll- und Teilzeit (20-38 Std./Woche) zu besetzen. Klingt das zu schön, um wahr zu sein? Ist es aber! Ihre Aufgaben • Pflegerische und behandlungspflegerische Versorgung der Mieter einer ambulant bereuten Wohngemeinschaft • Unterstützung bei der Tagesstrukturierung • Dokumentation der pflegerischen und behandlungspflegerischen Maßnahmen und Tätigkeiten • Anleitung und Unterstützung des Pflegepersonals vor Ort Ihre Voraussetzungen • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege • Führerscheinklasse B • Teamfähigkeit • Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise • Zuverlässigkeit und Engagement Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung. Das spricht für uns: • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag • Betriebliche Altersvorsorge • Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit • Karrieremöglichkeiten und Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie • Einspringprämie für die Vertretung und Unterstützung von Kollegen • Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte • Nagelneues, wunderschönes Haus nach neuesten Standards • Mehr Zeit für unsere Klienten als bei vielen anderen Betreibern • Vertrauensarbeitszeit und natürlich keine Stechuhr • Toller Pausenraum mit eigener Küche • Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen • Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter • Praxisnahes und umfangreiches Einarbeitungskonzept • Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents Wenn Du Lust hast, wieder besser für die Menschen da zu sein, dann probier’s aus mit uns. Bewirb Dich oder ruf einfach an. Hauptsache, wir lernen uns erst einmal kennen! Wir sind ziemlich sicher, dass es Dir bei uns auch gut gefällt und freuen uns auf Dich! Achso, bevor wir das vergessen: Du musst eine Fachkraft sein. Und nett. Der Rest ergibt sich dann von ganz alleine. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!