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Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. Für unser Team in Bietigheim suchen wir Sie in 60%-Teilzeit mit folgenden Aufgaben: • Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten • Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen • Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben • Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen • Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich • Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis • Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten • Verantwortung für das Medizinproduktemanagement sowie die anlassbezogene Behandlungspflege • Ansprechperson für beratende medizinische Dienste sowie Kolleginnen und Kollegen bei fachbezogenen Fragestellungen Unsere Anforderungen • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation • Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert • Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit • Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen • PKW-Führerschein • Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild Benefits bei den Theo-Lorch-Werkstätten Beruf und Freizeit: • Flexible Gleitzeit • Keine Schicht-/Wochenenddienste • 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei • Brückentage sind Schließtage • Private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: • 39h Woche bei 100% • Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) • Jahressonderzahlungen • Betriebliche Altersvorsorge • Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: • Umfassende Einarbeitung • Interne und externe Qualifizierungsangebote • Individuelle Personalentwicklungsangebote • Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: • Individuell nutzbares Gesundheitsbudget • EGYM Wellpass • Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln • Medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: • Willkommenstag • Weihnachtsfeier • Betriebsausflüge Mobilität: • Fahrrad-Leasing • Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: • Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Stellenspezifische Vorteile: • 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub • SuE-Zulage Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben mit Ihrer Motivation für die Stelle inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihre vollständigen Zeugnisse. Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.