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Pflegefachkraft (gn*) mit Weiterbildung als Hygienefachkraft Stellendetails | Universitätsklinikum Münster Wir verwenden Cookies, um Ihnen die bestmögliche Erfahrung mit der Website bieten zu können. Ihre Cookie-Einstellungen werden im lokalen Speicher Ihres Browsers gespeichert. Dazu gehören Cookies, die für die Website technisch notwendig sind. Darüber hinaus können Sie frei entscheiden, ob Sie Cookies akzeptieren, und dies jederzeit ändern. Sie können auch Cookies zur Verbesserung der Website-Leistung sowie Cookies zum Anzeigen von Inhalten, die auf Ihre Interessen zugeschnitten sind, ablehnen. Wenn Sie nicht alle Cookies akzeptieren, kann dies Auswirkungen auf Ihre Erfahrung auf der Site und die von uns angebotenen Services haben. Alle Cookies ablehnen Alle Cookies akzeptieren Pflegefachkraft (gn*) mit Weiterbildung als Hygienefachkraft Kennziffer: 12498 Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung in Anlehnung an die AVR-C P9 | UKM Marienhospital Komm zu uns ins UKM Marienhospital! Bei uns arbeiten wir fachübergreifend für ein gemeinsames Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung für Menschen aus der Region. Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären und gemeinsamen Miteinander. Unser Team sorgt für die Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Hygienestandards an den verschiedenen Standorten des UKM Marienhospital sowie in den angegliederten MVZs. Gemeinsam begleiten wir Prozesse, beraten unterschiedliche Berufsgruppen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Patientensicherheit und Versorgungsqualität. Miteinander – und in Zukunft mit Dir! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: • Beratung der Krankenhausleitung in allen Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention • Erstellung, Aktualisierung und Überwachung von Hygiene-, Desinfektions- und hygienerelevanten Organisationsplänen • Beratung, Schulung und Anleitung von Mitarbeitenden zu hygienerelevanten Themen • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen, z. B. krankenhaushygienischer Begehungen und mikrobiologischer Untersuchungen • Beratung zur Prävention nosokomialer Infektionen, insbesondere im Umgang mit multiresistenten Erregern • Mitwirkung bei der Aufklärung von Infektions- und Übertragungsgeschehen sowie bei der Entwicklung geeigneter Präventionsmaßnahmen • Initiierung und Begleitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Risikominimierung ANFORDERUNGEN: • Abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft (gn*) oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (gn*) mit Interesse und Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Krankenhaushygiene und Infektionsprävention • Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen sowie eine wertschätzende Kommunikation • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Organisationsgeschick sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen WIR BIETEN: • Vergütung nach AVR-C (in Anlehnung) P9, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung • 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester • Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche • Engagiertes, aufgeschlossenes und kollegiales Team • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung • Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine Rückfragen an: Karin Pohl, ltd. Hygienefachkraft, T 02552 79-4235 Jetzt bewerben über unser Karriereportal. Benefits Komponente BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Fort- und Weiterbildung Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Ein- und Ausklappbarer Text ▼ Weitere Infos Chancengleichheit: Die UKM Marienhospital GmbH unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Hinweise: • Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. • Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde. • Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. • Vergütung nach AVR-C. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Erfahrungsstufen erfolgt unter Berücksichtigung der Berufserfahrung. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden. Einsatz von Künstlicher Intelligenz: Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM. Kontaktinformation UKM Marienhospital GmbH ⦁ Mauritiusstraße 5 ⦁ 48565 Steinfurt ⦁ www.ukm-marienhospital.de Wird auf einer neuen Registerkarte geöffnet. Wird auf einer neuen Registerkarte geöffnet. Wird auf einer neuen Registerkarte geöffnet. Wird auf einer neuen Registerkarte geöffnet. Wird auf einer neuen Registerkarte geöffnet. × Manager für Cookie-Einwilligungen Wenn Sie eine Website besuchen, kann diese Informationen zu Ihrem Browser - meistens in Form von Cookies - speichern und abrufen. Da wir Ihr Recht auf Privatsphäre respektieren, können Sie bestimmte Cookies ablehnen. Wenn Sie jedoch bestimmte Cookies blockieren, kann sich dies negativ auf Ihre Erfahrung auf der Site und die von uns angebotenen Services auswirken. Notwendige Cookies Diese Cookies sind für die Verwendung dieser Website erforderlich und können nicht deaktiviert werden. 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