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Pflegefachkraft Geriatrie (m/w/d)

St. Elisabeth Krankenhaus Dortmund Kurl
CompanySt. Elisabeth Krankenhaus Dortmund Kurl
CategoryHealthcare
LocationDortmund
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Das St. Elisabeth Krankenhaus in Dortmund-Kurl ist ein geriatrisches Fachkrankenhaus, in dem vor allem ältere Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern behandelt werden. Zur Unterstützung unseres Pflegeteams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger. Ihre Aufgaben • Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege nach aktuellen Expertenstandards in der stationären Geriatrie • Planen und Sicherstellen einer aktivierenden, therapeutischen und patientenorientierten Pflege • Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses sowie Beteiligung an qualitätssichernden Maßnahmen • Fachkompetente Begleitung und Betreuung unserer Patienten während ihres stationären Aufenthalts sowie eine angemessene Einbeziehung und Beratung von Angehörigen • Zusammenarbeit mit anderen medizinisch therapeutischen Berufsgruppen • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Das spricht für Sie • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, gerne mit Fachweiterbildung zur Fachkraft Geriatrie • Freude an der Arbeit mit Patienten und ihren Angehörigen • Fähigkeit zu einer vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit • Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbständige Arbeitsweise in einem interdisziplinären Team • Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten Das spricht für uns • Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln - daran arbeiten wir gemeinsam • Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung • Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit" • Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch Dienstrad Leasing – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung • Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen • Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Sie haben noch Fragen? Gerne beantworten Ihre Fragen vorab: Herr Andreas König, Pflegedienstleiter ☏ +49 231 2892 21110 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!