Pflegefachkraft Geriatrie (m/w/d)
St. Elisabeth Krankenhaus Dortmund Kurl
| Company | St. Elisabeth Krankenhaus Dortmund Kurl |
| Category | Healthcare |
| Location | Dortmund |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Das St. Elisabeth Krankenhaus in Dortmund-Kurl ist ein geriatrisches Fachkrankenhaus, in dem vor allem ältere Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern behandelt werden.
Zur Unterstützung unseres Pflegeteams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger.
Ihre Aufgaben
• Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege nach aktuellen Expertenstandards in der stationären Geriatrie
• Planen und Sicherstellen einer aktivierenden, therapeutischen und patientenorientierten Pflege
• Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses sowie Beteiligung an qualitätssichernden Maßnahmen
• Fachkompetente Begleitung und Betreuung unserer Patienten während ihres stationären Aufenthalts sowie eine angemessene Einbeziehung und Beratung von Angehörigen
• Zusammenarbeit mit anderen medizinisch therapeutischen Berufsgruppen
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität
Das spricht für Sie
• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, gerne mit Fachweiterbildung zur Fachkraft Geriatrie
• Freude an der Arbeit mit Patienten und ihren Angehörigen
• Fähigkeit zu einer vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit
• Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbständige Arbeitsweise in einem interdisziplinären Team
• Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
Das spricht für uns
• Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln - daran arbeiten wir gemeinsam
• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
• Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch Dienstrad Leasing – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen
• Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
Sie haben noch Fragen?
Gerne beantworten Ihre Fragen vorab:
Herr Andreas König, Pflegedienstleiter ☏ +49 231 2892 21110
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!