Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) im Springerpool - Flexible Wunschdienste in Berlin-Charlottenburg
Caritas Gesundheit Berlin gGmbH
| Company | Caritas Gesundheit Berlin gGmbH |
| Category | Healthcare |
| Location | Berlin |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 14 Jul 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (recruitee) |
Description
Du möchtest in der Pflege arbeiten, aber deine Arbeitszeiten sollen besser zu deinem Leben passen? Dann komm in den Springerpool unserer Caritas-Klinik St. Anna in Berlin-Charlottenburg, in unserer spezialisierten Fachklinik für Altersmedizin mit 100 stationären Betten, 13 Tagesklinik-Plätzen und rund 180 Mitarbeitenden. Du arbeitest ohne feste Stationsbindung und schreibst deinen Dienstplan selbst! Altersmedizin | ab sofort | Teilzeit oder Vollzeit | Flexible Dienstmodelle Das erwartet dich Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen: Du gibst an, wann du arbeiten kannst – wir berücksichtigen deine Wünsche bei der Dienstplanung. Flexibler Einsatz: Ob Früh-, Spät- oder Nachtdienst, feste Wochentage oder gebündelte Einsätze – gemeinsam finden wir ein Modell, das zu deiner Lebenssituation passt. Familiäre Atmosphäre: Dich erwartet ein überschaubares Haus mit kurzen Wegen, festen Ansprechpartner:innen und einer wertschätzenden Zusammenarbeit im interdisziplinären Team. Deine Aufgabe Pflege und Betreuung: Aktivierende therapeutische Pflege und Betreuung geriatrischer Patientinnen und Patienten. Ermöglichung der Teilhabe: Förderung von Selbstständigkeit, Mobilität und Lebensqualität. Teamarbeit: Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Berufsgruppen. Was wir dir bieten Attraktive Vergütung: Tarifgehalt nach AVR Caritas, Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge. Gute Einarbeitung: Unverbindliches Kennenlernen der Klinik vor deiner Entscheidung, Strukturierte und individuelle Einarbeitung über 6 Wochen hinaus. Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. Moderne Arbeitsbedingungen und Empfehlungsprämie: Elektronische Pflegedokumentation, Zuschuss zum Jobticket, Bike-Leasing, Empfehlungsprämie von 1.500 € für die erfolgreiche Vermittlung von Pflegefachkräften. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau /-mann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in. Persönliche Stärken: Freude an der Arbeit mit älteren Menschen, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamgeist und wertschätzender Umgang mit Kolleg:innen und anderen Berufsgruppen Erfahrung und Interesse: Erfahrung in der Geriatrie ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass du Freude an der Pflege älterer Menschen mitbringst und unser Team bereicherst.