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Pflegefachkraft, Altenpfleger*in

AWO Bezirksverband Schwaben e.V.
CompanyAWO Bezirksverband Schwaben e.V.
CategoryHealthcare
LocationSchwabmünchen
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted6 Aug 2026
Last verified9 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 22 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit für das AWO-Seniorenheim in Schwabmünchen eine*n Altenpfleger*in (m/w/d)Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d)Pflegefachkraft (m/w/d) Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität Umsetzung des geltenden Pflegekonzeptes sowie des Leitbildes der Arbeiterwohlfahrt Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen oder anderen an der Pflege beteiligten Personen   Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in,  Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Freude und Leidenschaft am Beruf Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Jährliche Sonderzahlungen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Familienfreundliche Unternehmenskultur Unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen Fahrrad-Leasing