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Pflegefachkraft als Ausbildungskoordinatorin Praxisanleitung (w/m/d) Du möchtest Menschen für den Beruf Pflege begeistern und die Ausbildungsqualität in unseren 3 stationären Pflegeeinrichtungen, unserem ambulanten Pflegedienst und den Tagespflegen mitgestalten? Dann verstärke unseren Geschäftsbereich Seniorenhilfe als Ausbildungskoordinator / Ausbildungskoordinatorin (w/m/d) in Teilzeit (19,5 Std./ Woche). Deine Aufgaben: • Steuerung: Planung, Qualitätssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung für Pflegefachkräfte und Pflegefachassistenten • Unterstützung: Fachliche und persönliche Begleitung von Auszubildenden und Studierenden sowie Integration der Auszubildenden bzw. BFDler/FSJler aus Drittstaaten. • Qualitätssicherung: Unterstützung und Begleitung der Praxisanleitungen vor Ort sowie Prüfung der Praxisanleitungsdokumentationen und Leistungsbeurteilungen. • Mitwirkung: Mitwirkung bei Messen oder Aktionstagen zur Personalgewinnung • Projekte: Umsetzung von spannenden Projekten, wie z.B. dem Aufbau und der Entwicklung eines Ausbildungswohnbereiches • Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungen im Neukirchener Erziehungsverein sowie den Kooperationspartnern, z.B. dem Praxiscoach (w/m/d) für die Erzieherausbildung im Bereich Bildung. Sieh selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten:Die Seniorenhilfe Dein Profil: • Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung oder ein Pflegepädagogikstudium/eine abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflege. • Routine: Fundierte Berufserfahrung in der Pflege kombiniert mit Beratungskompetenz in der Gesprächsführung zeichnen dich aus. • Kenntnisse: Idealerweise bringst du Trägerkenntnisse und Berufserfahrung in unterschiedlichen Arbeitsfeldern der Seniorenhilfe mit. • Kommunikation: Gute und zufriedene Mitarbeitende sichern die Zukunftsfähigkeit unseres Trägers. Deshalb bist du in deiner Arbeitsweise empathisch sowie lösungsorientiert und besitzt ein gender- und kultursensibles Bewusstsein. • Mobilität: Führerschein der Klasse B, mobil in der Region Neukirchen-Vluyn und Krefeld • Nachweis: ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung. Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit. Wir bieten: • Attraktive Vergütung nach BAT-KF • 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag • Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss • Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start • Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ • Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket • Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen • viele weitere Vorteile, die du auf unserer Karriereseite findest. • Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung. • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Qualifikation. • Sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Pflegeunternehmen. Deine Fragen beantwortet gerne: Angela Prietz, Geschäftsbereichsleitung, 02845-392-1330 Kontaktiere uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275 Und jetzt bist du dran! Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 14.August 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.