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Meine Benefits: Direkte Vermittlung in ein modernes Krankenhaus mit Fokus auf Geriatrie Persönliche Begleitung und Beratung durch DIEPA – Bewerbungsprozess mit Diskretion und Schutz Ihrer Daten Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit/Teilzeit) passend zu Ihrer Lebenssituation Kollegiale, wertschätzende Teamkultur und interdisziplinäre Zusammenarbeit Moderne Arbeitskleidung, betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, auch in geriatrischen Themen Grundentgelt mit Perspektive auf weitere Steigerungen durch Erfahrung und Betriebszugehörigkeit Jährliche tarifliche Anpassungen Weihnachts- und Urlaubsgeld 31 Urlaubstage plus Zusatzurlaub bei Nachtschicht-Ausgleich Corporate Benefits für Vergünstigungen und besondere Angebote Jobrad-Leasing und umfassendes Gesundheitsmanagement Bezahltes Kinderferienlager und pme-Familienservice zur Unterstützung Ihrer Familie Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm mit attraktiven Prämien Internes Sommerfest für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Subventioniertes Mittagessen für Ihre Pausen Meine Aufgaben: Pflege, Betreuung und Förderung geriatrischer Patienten im Tagesklinik- und Alterstrauma-Kontext Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen, Medikamentengabe, Unterstützung bei Therapien Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Pflege- und Therapieabläufen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität Förderung von Lebensqualität, Mobilität und Selbstständigkeit der Patienten Austausch mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Mein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und im geriatrischen Bereich Bereitschaft für flexible Arbeitszeitmodelle Gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke