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Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben, Qualitätsstandards und internen Richtlinien Personalführung, -Planung und Entwicklung (Dienstpläne, Mitarbeitergespräche, Schulungen) Verantwortung für die Tourenplanung sowie die optimale Versorgung unserer Klientinnen und Klienten Sicherstellung einer professionellen und individuellen Pflege gemäß SGB V und SGB XI Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Angehörige, Ärzt*innen, Kostenträger und Kooperationspartner Durchführung und Begleitung von Qualitätsprüfungen (Medizinischer Dienst) Weiterentwicklung von Prozessen, Konzepten und Angeboten im ambulanten Bereich Mitwirkung im betrieblichen Qualitätsmanagement Wirtschaftliche Steuerung des Bereiches (u.a. Kennzahlenüberwachung, Leistungsnachweise, Abrechnungen) Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder vergleichbar) Anerkennung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI (z.B. Weiterbildung mind. 460 Std.) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstsein sowie lösungsorientiertes und wirtschaftliches Denken Führerschein Klasse B Attraktive Arbeitsbedingungen : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung nach Haustarif (TV-PfilB) sind für uns selbstverständlich Unterstützung von Anfang an : Mentoring durch erfahrene Führungskräfte und ein starkes Team, das hinter dir steht. Work-Life-Balance : Wir wissen, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig ist. Deshalb bieten wir dir eine gut planbare Arbeitsstruktur. Mitgestaltung : Du möchtest die Pflege aktiv mitgestalten? Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns willkommen.