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Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit IHR PROFIL: • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege bzw. Gesundheits- und Krankenpflege; • Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI; • Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit; • Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit; • Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander; • Unsere Werte sind auch Ihnen persönlich wichtig: Vertrauen, Initiative sowie Verantwortung; • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen; • Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten. IHRE AUFGABEN: • Durch verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang gewinnen Sie das nötige Vertrauen unsere Bewohner/innen und unserer Mitarbeiter/innen; • Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung; • Dank Ihres persönlichen Einsatzes bereichern Sie das Leben unserer Bewohner/innen und leben unser Leitbild: ”Miteinander leben – füreinander da sein”; • Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Pflegedienstleitung (m/w/d) sind Sie der Heimleitung direkt unterstellt; • Fachlich und menschlich sind Sie aufgrund Ihres hohen Anspruchs an sich selbst ein geschätzter Ansprechpartner und Ausbilder für Fachkräfte, Hilfskräfte und Auszubildende; • Sie überprüfen die Dokumentation der Pflegeleistungen Ihrer Mitarbeiter/innen; • Sie übernehmen sämtliche Führungsaufgaben für Ihren Bereich u.a. die Planung und Durchführung von Teambesprechungen, die Erstellung der Personaleinsatzplanung, die Pflegefallbesprechungen, sowie das Führen von Mitarbeitergesprächen; • Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen; • Aktive Förderung des Qualitätsmanagements; • Sie begleiten und führen die Arztvisiten und Pflegevisiten gemeinsam mit den Beteiligten durch. WIR BIETEN IHNEN: • Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld; • Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung; • Beihilfeversicherung sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung; • E-Bike-Leasing; • Unterstützung bei der Wohnungssuche / ggfls. Dienstwohnung im Nebenhaus; • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; • Intensive und strukturierte Einarbeitung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an: [email protected] Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Christian Vogel Einrichtungsleitung Tel.: +49 8026 / 97 57 11 E-Mail: [email protected]