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Wir bieten: • Eine wertschätzende Atmosphäre die Sie mitgestalten • Leitungskräfte denen Sie wichtig sind • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zeitzuschläge und Zulagen • Jahressonderzahlungen - Neben Ihrem Gehalt erhalten Sie auch Jahressonderzahlungen, die über Tarif-Bereiche hinausgehen • 30 Tage Urlaub zzgl. Urlaubsgeld • Funktionszulagen bei Übernahme einer Zusatzfunktion • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Mitarbeiterverpflegung mit geringem Eigenanteil • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge plus weiterer Arbeitgeberzuschuss • Einen krisensicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Was wir erwarten / Aufgaben: • Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Gesundheits- & Krankenpfleger / Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d) • Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL-Schein) wünschenswert • Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, fachlicher und sozialer Kompetenz • Verantwortlich für den gesamten Pflegeprozess im Rahmen des Strukturmodells • Zuverlässigkeit, Loyalität sowie Einsatz- und Lernbereitschaft • Organisiertes, Kunden– und lösungsorientiertes Handeln • EDV-Kenntnisse wünschenswert (EDV-gestützte Dokumentation) • Durchführung von Fortbildungen • Führungskompetenz sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung • Führung und Strukturierung des Pflegebereichs in Abstimmung mit den Vorgaben des Trägers bzw. der Einrichtungsleitung • Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung für die zugeteilten Mitarbeiter Jetzt suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) in den Bereichen: Pflegedienstleiter (m/w/d), Pflegeleiter (m/w/d), Leiter Pflege (m/w/d), Leiter des Pflegedienstes (m/w/d), Pflegedirektor (m/w/d), Pflegechef (m/w/d) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Arbeitsort: Vor Ort