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Charlotte Lütjohann Wir suchen für die Verstärkung unseres Teams in der Senior:InnenEinrichtung Solmitzstraße zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung EG P14 TVöD-B 39 Stunden/Woche als Elternzeitvertretung Sieben Häuser mit über 550 Pflegeplätzen und rund 300 Wohnungen im Betreuten Wohnen – bieten seit über 50 Jahren ein Zuhause für Senior:innen aus Lübeck und Umgebung. Mehr als 550 Kolleg:innen arbeiten Hand in Hand, um unseren Bewohner:innen optimale Pflege und einen guten Aufenthalt zu ermöglichen. Möchten Sie dabei sein?! Dann bewerben Sie sich bei uns! Das bieten wir Ihnen • Bezahlung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersvorsorge • min. 30 Tage Urlaub • Mobilitätszuschuss (Jobticket, Fahrradleasing, -miete oder -kauf) • Mitarbeiterangebote bei corporate benefits • zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote • Aufstiegschancen Ihre Aufgaben • Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner:innen • Gestaltung einer Organisationsstruktur, mit der sich die Mitarbeiter:innen identifizieren können • Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege und Sozialen Betreuung bzw. direkte Mitwirkung • Bedarfsermittlung der für die Pflege notwendigen Mittel • Sicherstellung der korrekten Verwendung von Hilfsmitteln • modernes und sachgerechtes Personalmanagement Sicherstellung der ständigen Weiterbildung von Pflege- und Betreuungskräften • Beachtung aller arbeitsrechtlichen Richtlinien, der tariflichen Rahmenvereinbarungen so-wie trägerspezifischen Besonderheiten • Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnis-qualität • Sicherung der aktivierenden Pflege • Sicherung einer an seinen physischen und psychosozialen Bedürfnissen orientierten opti-malen Pflege und Betreuung der Bewohner:innen, unter Einhaltung der geltenden Experten- und Pflegestandards • verantwortlich für die Umsetzung des Pflegekonzeptes • verantwortlich für die Planung, Durchführung, Evaluation und ggf. Anpassung der Pflege • verantwortlich für die fachgerechte Führung der Pflegedokumentation • verantwortlich für die am Pflegebedarf orientierten Dienstplanung der Pflegekräfte • verantwortlich für die regelmäßige Durchführung der Dienstbesprechungen innerhalb des Pflegebereichs • Pflegegradmanagement in Kooperation mit EL Das bringen Sie mit • Erfolgreicher Abschluss als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Altenpfleger:in sowie berufspraktische Erfahrung in den genannten Ausbildungsberufen von mindestens zwei Jahren innerhalb der letzten acht Jahre • Erfolgreiche Durchführung einer Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen mit einer Mindeststundenzahl von 460 Stunden • Umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements • Idealerweise Berufserfahrung im Leitungsbereich • Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten • Fähigkeit zur Bereitschaft zum Treffen von Entscheidungen und zur Übernahme von Verantwortung • Fähigkeit zur Weitervermittlung des beruflichen Könnens • Gute Auffassungsgabe, Organisationstalent, Problembewusstsein und Kritikfähigkeit • Kundenorientiertes Verhalten • Bereitschaft zur Fortbildung • IT-Kenntnisse • Kooperativer Führungsstil Die Senior:InnenEinrichtungen verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Senior:InnenEinrichtungen sind bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Jetzt bewerben – werden Sie Teil unseres Teams! Bewerbungsfrist: 11. Juli 2025 Bewerbung per E-Mail an: [email protected] Kennziffer 2025-22 (Bitte sehen Sie von einer Bewerbung per Post ab – postalische Unterlagen können nicht zurückgesandt werden.) Fragen? Wir helfen gern weiter: Personalwesen: Frau Heide – 0451/6099041 / Frau Rudloff – 0451/6099036 Fachlich: Frau Piater – 0451/3078934 Gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen – menschlich, professionell und mit Herz. Jetzt bewerben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail ([email protected]) oder über unser Bewerbungsformular.